员工持股计划

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员工持股计划个人所得税处理探析
《财务与会计》2025年第5期49-52,共4页高允斌 
目前税法尚未有直接针对员工持股计划个人所得税处理方面的规定,由此引发业界对员工持股计划个人所得税处理的不同观点。本文以相关法律法规为依据,围绕集合型员工持股计划以及公司制和合伙制持股平台形式下的员工持股计划激励所得能否...
关键词：员工持股计划 个人所得税 单独计税 集合型员工持股计划 持股平台 
员工持股计划在反收购中的应用——以金科股份为例
《财务与会计》2023年第13期29-32,共4页赵宇恒 朱欣然 石潮滨 
浙江省普通本科高校十四五教学改革项目“新文科背景下案例驱动式‘三位一体、四维耦合'的MPAcc协同育人模式创新研究”(ig20220377);2023年省教育厅一般科研项目(专业学位研究生专项)“双元创新视角下员工持股计划差异研究——以水晶光电为例”。
在公司股权相对分散、大股东未掌握绝对控股优势的情境条件下,公司可以通过员工持股计划改变股权结构,最终实现反收购。本文以金科股份为例,对其员工持股计划的设立情境、条款作用及结果进行了分析,发现:由大股东在特殊情境下主导的员...
关键词：员工持股计划 反收购 控制权 金科股份 
上市公司员工持股计划涉税问题分析
《财务与会计》2023年第9期50-52,共3页鞠铭 
上海市哲学社会科学规划项目“数字经济企业的垄断形成模式与治理机制研究”(2021BJB005);上海国家会计学院2023年智库研究项目“共同富裕目标下加强资本所得税收治理问题研究”(SNAI2K2304)。
上市公司员工持股计划日渐兴起,但针对员工持股计划的税务处理规则尚不明确。本文分别从公司、股东和员工三方主体角度分析其税收待遇,指出员工持股计划应作为公司层面工资薪金支出进行税前扣除,如构成“金融商品转让”还应申报缴纳增...
关键词：上市公司 员工持股计划 税务处理 
股权激励还是员工持股:基于启明星辰的案例分析被引量：1
《财务与会计》2022年第24期25-28,34,共5页王诗淇 郭奎 
教育部人文社会科学规划基金项目(20YJA630089);北京市社会科学基金重点项目(19GLA007)。
股权激励和员工持股计划两种激励模式既存在相似之处又有差异,选择适合公司自身的激励模式是做好员工激励的第一步。本文以启明星辰信息技术集团股份有限公司为例,比较企业实施两种模式的差异,为其他公司在激励模式的选择和方案设计方...
关键词：股权激励 员工持股计划 激励模式 
我国上市公司员工股权激励:运行实践及设计实施被引量：1
《财务与会计》2022年第24期18-24,共7页张宏亮 高树敏 
教育部人文社会科学规划基金项目(20YJA630089);北京市社会科学基金重点项目(19GLA007)。
我国上市公司主要采用三种员工股权激励模式:股票期权、限制性股票和员工持股计划,三种模式有不同的激励要点。从实践运行来看,激励对象范围基本为公司核心员工,激励规模上单个公司平均授予数量占总股本比例在1%~2%之间,激励标的物主要...
关键词：股权激励 股票期权 限制性股票 员工持股计划 
水晶光电员工持股计划成效分析及改进建议被引量：2
《财务与会计》2021年第20期44-46,共3页马建威 张甜甜 闫腾飞 
国家审计在构建新发展格局中的作用研究(SJ21U101);"双循环"新发展格局下兰州经济高质量发展实证研究(21-005A)。
员工持股计划作为一项重要的激励措施,将员工与公司利益进行捆綁,目的在于充分发挥员工积极性,改善公司业绩。本文通过分析水晶光电连续四期员工持股计划实施情况和效果,发现员工持股计划存在参与对象覆盖面不足、资金及股票来源不合理...
关键词：水晶光电 员工持股 股权激助 绩效评价 
企业以提取专项基金实施员工持股计划的账务及税务处理探讨
《财务与会计》2020年第23期57-59,67,共4页朱萌 
企业以提取专项基金实施员工持股计划是近年来出现的新的激励资金来源形式,目前国家对这类员工持股计划的财税处理尚未有明确规定。本文对企业提取的专项基金的属性、以提取专项基金作为资金来源实施员工持股计划的特点进行了分析,指出...
关键词：员工持股计划 专项基金 账务处理 涉税分析 
SG集团公司员工持股计划的效果分析与改进对策被引量：3
《财务与会计》2018年第11期37-39,共3页夏鑫 桂琳 房朝燕 
国家社会科学基金项目<14BGL051>;山东省社会科学规划研究项目<15CGLJ20>的阶段性成果
本文首先从发行价格、发行对象、资金来源、发行方式、限售期限、权益处置等方面阐述了SG集团公司员工持股计划实施情况,从股权结构、经营业绩和财务状况三方面对员工持股计划的实施效果进行分析,进而提出员工持股计划存在的出资方式单...
关键词：国有企业 员工持股计划 员工激励 
我国员工持股计划存在的问题及建议被引量：2
《财务与会计》2018年第6期74-74,共1页刘永丽 李思荃 
教育部人文社科青年基金"国企财务总监权力;会计稳健性与融资成本粘性研究"<14YJC790085>;河南省社科规划一般项目"高管薪酬契约;团队质量与企业业绩研究"<2017BJJ069>;郑州航院研究生教育创新计划基金项目<2017CX003>的阶段性研究成果
员工持股计划是一种使员工通过成为公司股权所有者而从中受益的制度安排（美国员工持股协会，1956），能够有效结合资本与劳动两种关键要素。如何让员工持股计划在我国顺利实施并发挥预期作用，是当前亟待解决的问题。
关键词：员工持股计划 制度安排 公司股权 所有者 劳动 资本 
异质性员工持股计划会计核算探究被引量：5
《财务与会计》2017年第17期53-55,共3页谢获宝 赵彩帆 吴壮倩 
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定,员工持股计划的异质性主要表现为股票来源的不同,以及其带来的经济效应和会计核算差异。本文在对异质性员工持股计划下存量增持模式和定向增发模式进行对比后发现,相比于存量增持模...
关键词：异质性员工持股计划 定向增发模式 存量增持模式 会计核算 财务风险 
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