员工持股计划

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员工持股计划对国有企业全要素生产率的影响研究
《中国管理科学》2025年第2期347-355,共9页李连伟 林灿祥 吕镯 周姝含 
国家自然科学基金项目青年项目(72102129,71904107)。
提升国有企业全要素生产率(TFP)是新时代推动国有资本和国有企业做强做优做大的重要途径。本文以2010-2022年中国A股国有控股上市公司为样本,采用多时点双重差分模型(DID),考察了国有企业实施员工持股计划对其全要素生产率的影响。研究...
关键词：员工持股计划 国有企业 全要素生产率 契约异质性 多时点双重差分模型 
非上市公司员工持股计划的会计与税务处理——以Z公司的实践为案例
《商业会计》2025年第1期100-103,共4页王丽 
国有企业改制实施的员工持股创业改革,有效帮助了企业做大做强。但随着企业内外部环境的变化,有些国有企业面临创业员工集中退休、预留股去化困难、正向激励作用弱化等问题。这些问题对当前员工持股体系构成较大挑战,员工持股创业机制...
关键词：国有企业 非上市公司 员工持股计划 会计处理 税务处理 
国有企业员工持股计划:实施情况、问题与对策
《商业观察》2025年第2期16-18,29,共4页孙秀静 艾尼瓦尔 
吉林省教育厅科学研究项目(JJKH20221221SK)。
世界上许多国家存在着不同形式的员工持股计划。员工持股计划在金融市场、企业管理和人力资源管理中发挥着重要作用,因此引起大家的广泛关注。2014年开始,国有企业重启员工持股计划,员工持股计划再度成为国有企业一项重要的人力资源政...
关键词：国有企业 员工持股计划 激励 企业绩效 
员工持股计划对国有企业创新绩效的影响研究
《商场现代化》2024年第13期82-84,共3页胡冰媛 
伴随着国有企业混合所有制改革的持续深入,员工持股计划制度在国有企业中重新被纳入改革进程。员工是企业核心的人力资源,员工持股计划制度可以有效发挥激励效应,实现企业的高质量发展。创新活动不仅是企业发展壮大的保障,也是推动中国...
关键词：国有企业 员工持股计划 公司治理 创新绩效 
国有投资公司如何闯过项目跟投机制建设关
《中国商人》2024年第3期156-157,共2页李春晓 
为促使国有企业竞争力提升,实现稳定发展,就必须重视对项目跟投机制的研究。国有企业应当使企业内部人员积极参与项目跟投,并做好股权激励、项目跟投、员工持股计划等激励工作。当前,国有投资公司项目跟投工作存在一些问题,影响着项目...
关键词：国有投资公司 员工持股计划 国有企业 股权激励 跟投制度 优化措施 发挥作用 
员工持股计划、融资约束与国有企业双元创新产出被引量：8
《技术经济》2023年第2期90-99,共10页竺李乐 李雪 毛毅翀 
国家社会科学基金重大项目“中国深度参与全球创新链治理的机制、路径与政策研究”(20&ZD123);国家自然科学基金面上项目“中国制造业关键核心技术创新突破及实现路径研究”(72073061);江苏省决策咨询研究基地重点资助课题“推动产业链创新链融合研究”(22SSLA001)。
在当前中国国有企业因其特殊的产权关系和管理体制而只能获得较低创新产出的背景下,本文从制度创新与技术创新的协同视角出发,在公司治理的理论框架下引入了双元创新的相关研究,从而详细地探讨了国有企业员工持股计划的实施如何通过缓...
关键词：国有企业 员工持股计划 融资约束 双元创新 信号传递 
我国国有企业实施员工持股计划的困境与对策被引量：4
《国际商务财会》2023年第2期23-27,共5页李彤 
员工持股计划是一种将员工激励与公司治理相结合的制度安排。伴随着国有企业改革和股份制改革,20世纪80年代我国企业开始尝试推行员工持股计划。文章从员工持股计划概述、实施动因、经济效果等方面对相关学者的研究进行回顾,结合国资混...
关键词：员工持股计划 国有企业 混合所有制改革 
基于员工持股计划视角的深化混合所有制改革的思考
《就业与保障》2022年第8期34-36,共3页张江凯 周子原 
文章聚焦国有企业混合所有制改革问题,从员工持股计划的视角入手,从不同角度分析国有企业实施员工持股计划的动机,揭示影响员工持股计划实施效果的重要因素,并提出相关的政策性建议。文章的研究结论旨在推动国有企业完善中国特色现代企...
关键词：混合所有制改革 员工持股计划 国有企业 
国有企业员工持股计划与高管超额薪酬的关系分析
《现代商业》2021年第30期58-60,共3页冯莉 许楚红 
广东省哲学社会科学“十三五”规划学科共建项目:薪酬管制对高管在职消费的影响效应及政策选择——以广东省为例(GD16XGL11)。
本文以证监会推出的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》为政策背景,选取沪深A股国有上市公司2014年~2018年数据为研究对象,实证分析国有企业员工持股计划与高管超额薪酬的关系。研究发现,实施员工持股计划能显著抑制国企...
关键词：高管超额薪酬 员工持股计划 
浅析国有企业员工持股计划
《石油石化物资采购》2021年第16期171-172,共2页尤艳霞 
在国有企业的混合所有制持股改革的背景下,本文从国有企业员工持股激励计划在国内的重要性和实践现状出发,简要分析了员工持股实施过程中的关键点,并明确指出,在调动员工积极性的同时,也要进一步完善相关制度设计,合理安排员工持股方式...
关键词：国有企业 员工持股 激励作用 
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