员工辞退

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员工辞退处理不能任性简单随意
《通信企业管理》2021年第5期38-39,共2页陈玉春 
辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于许多企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰。辞退、裁减员工是人力资源管...
关键词：人力资源管理 正常营运 劳动纠纷 市场竞争 关键要素 员工辞退 
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