员工离职管理

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互联网公司人力资源管理中核心员工离职管理要点分析
《科学与信息化》2019年第27期142-144,共3页邢晓云 
本文主要针对互联网公司人力资源管理中核心员工离职管理要点展开深入研究,先阐述了核心员工的内涵和离职背景,然后分析了核心员工离职的原因,主要体现在职业发展空间、家庭原因、工作压力、薪酬待遇等方面,最后总结和概括了几点核心员...
关键词：互联网公司 人力资源管理 核心员工 离职管理要点 
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