员工知识

作品数：205被引量：716H指数：14
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正念型领导与员工知识共享:员工积极情感与团队心理安全的作用被引量：12
《科学学与科学技术管理》2023年第5期147-160,共14页郑敏 门成昊 王静 
教育部人文社科基金项目(20YJC630103);2022年山东省大学生创新创业训练计划资助项目(S202210452086)。
如何提升员工知识共享成为影响组织提升核心竞争力,应对组织危机与挑战的关键驱动因素。整合资源保存理论与社会信息处理理论,构建了正念型领导对员工知识共享的跨层次影响模型,关注员工积极情感与团队心理安全在两者关系的跨层次中介...
关键词：员工知识共享 正念型领导 员工积极情感 团队心理安全感 
组织支持感、员工知识共享方式与共享有效性的关系研究被引量：14
《科学学与科学技术管理》2009年第11期122-128,共7页何会涛 彭纪生 袁勇志 
国家自然科学基金重点项目(70732002);教育部人文社会科学研究规划项目(07JA60066)
针对企业实践中"有知识共享行为,无知识共享效果"的现状,立足于知识共享主体的"人",从员工—组织关系视角,分析了组织支持感、员工知识共享方式以及知识共享有效性的作用关系。在对知识共享有效性界定的基础上,结合中国员工的行为特征,...
关键词：组织支持 知识共享行为 共享有效性 
知识开发与创新的战略杠杆被引量：3
《科学学与科学技术管理》2002年第6期41-43,共3页郭雯 郭洪强 
国家自然科学基金(79970033);浙江省自然科学基金资助项目
知识创新是知识管理的起点也是知识管理的终点,知识的不断更新是组织知识管理的核心内容。文章对组织知识作了简要介绍,重点论述了知识开发与创新源泉,并结合实例对主要的实施策略做了具体描述。
关键词：组织知识 知识创新 战略杠杆 关系知识 员工知识 知识开发 知识管理 
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