员工职业生涯规划

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打造“博士工作室”创新引领平台,助力世界一流城市能源服务企业建设
《企业管理》2019年第S02期20-21,共2页柳志军 侯伟宏 
为全面贯彻落实中央关于加强中国特色新型智库建设的要求,更好促进"两个转变",加快建设"一强三优"现代公司,创建"两个一流",公司全面加强高端智库和人才队伍建设工作,着力推进公司人才队伍建设管理创新工作再上新台阶。按照"服务发展、...
关键词:能源服务 员工职业生涯规划 中国特色新型智库 以用为本 工作室 指导方针 人才培养 创新机制 
设计咨询企业“树”型人才培养体系创新与实践
《企业管理》2017年第S1期32-33,共2页陈飞 高亚栋 
设计是电网建设的龙头,设计咨询企业面临着如何建设好世界一流电网的重大考验。经研体系作为公司系统设计能力的主体,迫切需要建设结构优、能力强的设计人才队伍,支撑一流电网建设。本文基于浙江中心设计院(浙江华云电力工程设计咨询有...
关键词:设计咨询 人才培养体系 企业知识库 员工职业生涯规划 专家型 
为员工铺设成长通道
《企业管理》2006年第8期38-40,共3页张梅 
实施员工职业生涯规划不仅仅是员工个人的事,公司应提供大量的支持,并负有管理责任。云南三环化工有限公司在这方面进行了一些有益的尝试,力求实现企业与员工的双赢。
关键词:员工职业生涯规划 云南三环化工有限公司 通道 铺设 管理责任 企业 
为员工设计灿烂明天——东风汽车股份有限公司的“员工职业生涯规划”
《企业管理》2001年第12期36-37,共2页傅祥友 
人生旅途中,“个人奋斗”这一带有局限性的成长方式,而今在东风汽车股份公司被改写:人生目标的确立不再是个人的事情!
关键词:东风汽车股份有限公司 汽车工业 员工职业生涯规划 职业培训 人才战略 
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