在职教育

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走效益型人才开发之路——对黑龙江邮电培养法律人才的思考
《通信企业管理》1999年第5期48-49,共2页孙明海 
当前,随着电信管理体制改革以及我国宏观经济政策的调整,电信业将面临着十分严峻的国际竞争。而决定竞争胜负的因素,不仅仅是经济规模,更重要的是经济的效率。于是,如何提高用人的效率,必然成为企业面临的重要课题。回顾近二十年...
关键词:法律人才 中国电信 开发之路 效益型 黑龙江 在职教育 法律顾问 进修班 新技能 新技术 
部领导的思考
《通信企业管理》1996年第11期4-4,共1页
部领导的思考吴基传部长──必须把在职教育放到十分重要的位置上如何提高现有队伍素质,对各级领导来讲是一项重要而紧迫的任务。120万人的职工队伍,总数保持"零增长",单个人的素质要提高。要提高单个人的素质,就必须把在职教...
关键词:在职教育 内部监督 副部长 普遍服务 通信质量 邮政通信 人的素质 社会主义市场经济 邮电企业 业务收入 
服务质量是评判各项工作的标准
《通信企业管理》1994年第7期2-3,10,共3页林金泉 
服务质量是评判各项工作的标准林金泉改革开放以来,邮电通信能力得到快速发展,地方政府和人民群众满意,受到党中央、国务院的表扬。而通信服务滞后于通信能力的增长,产生了一些不尽如人意的问题,又引起了社会的议论和不满。因此,...
关键词:邮电通信 人民群众 用户服务 人民邮电 管理素质 服务工作 业务技术水平 在职教育 营业窗口 服务标准 
把课堂搬到县局实行开门办学
《通信企业管理》1991年第1期32-32,共1页孙建国 
我们宝鸡市各县局领导普遍感到,提高职工的政治和业务素质是当前通信生产中的一个重要问题,不少在生产第一线的职工也渴望有一个系统学习的机会,提高自己的业务技能。但是,由于过去教学方法不够灵活,加上生产任务忙,人员编制紧,工作岗...
关键词:开门办学 业务素质 系统学习 在职教育 教学方法 专业培训 人员编制 工作岗位 生产任务 应知应会 
谈谈开展邮电“专业证书”教育
《通信企业管理》1989年第3期25-26,共2页于成才 
国家教委、人事部最近联合发出通知,要在全国各行各业实行“专业证书”制度,打破了目前我国成人高等教育单一的培训规格。这是我国“四化”建设的需要,也是我国成人高等教育的一项重大改革。据此,邮电部决定从一九八九年五月份开始在全...
关键词:成人高等教育 专业知识教育 脱产学习 工学矛盾 成人学历教育 专业知识水平 教学计划 一九 在职教育 管理干部 
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