责任目标津贴

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建立激励竞争机制 提高机关运作效能
《河北金融》1996年第4期55-56,共2页谷春元 
为适应向商业银行转化,充分调动不同层次、每个人员的积极性,自去年起,我们市工商银行对机关工资分配进行全面改革,推行了以责任目标津贴制度为中心,考评、考核、分配、监督等各项办法、措施相配套的劳动工资运行机制。经过一年来的试...
关键词：责任目标津贴 激励竞争机制 效能 运作 现实表现 考核办法 工资制度 岗位等级 定等级 岗位系数 
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