岗位系数

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县级医院发展“势”与“变”被引量：1
《中国医院院长》2019年第16期36-39,共4页刘文生 
当前,各项改革仅仅在服务体系上做文章,而忽视了保障制度建设。从学科人才到医疗质量,从精细化到信息化,从绩效考核到医共体建设,县级医院发展面临怎样的新形势和新变局?6月20日-21日,由《中国医院院长》杂志主办、江阴市人民医院联合...
关键词：医共体 工作量 岗位系数 天长市人民医院 县级医院 分级诊疗制度 《医疗技术临床应用管理办法》 临床医技科室 医疗服务质量 临床应用管理 医保基金 绩效考核 老中医药专家 守门人 
医院管理人员考核不能“论资排辈”被引量：6
《中国卫生》2019年第6期57-58,共2页吴富起 史真真 
按照《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》要求,今年,要在全国启动三级公立医院绩效考核工作,到2020年,基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系。在建立绩效考核体系工作中,强化以'量化考核'为理念的医院内部...
关键词：考核方法 岗位系数 量化考核 绩效考核 目标管理法 
基于要素计点法的岗位价值评估体系应用研究——以卷烟厂Z制造部门实践操作为例
《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》2018年第9期00350-00350,352,共2页易纯璇 石涛 
岗位系数是卷烟厂薪酬体系的重要组成部分。本文在构建某卷烟厂Z制造部门岗位价值评价模型的基础上,应用要素计点法实施岗位评价,进行岗位系数测算,体现岗位相对价值和胜任水平要求,为卷烟厂制造部门确定岗位系数提供了一种量化方法。
关键词：要素计点法 岗位价值评价 岗位系数 
工资总额管控下的绩效工资分配方案被引量：1
《人力资源管理》2017年第7期156-157,共2页秦养珍 
实施绩效工资是国有企业改革的重要组成,在刚性的工资总量控制下,积极探索完善绩效分配方案,采用换算的方式,让工资总额即能够分、又能分干净,同时体现岗位价值导向和绩效导向,设置合理的岗位系数,根据绩效考核得分,确定部门和个人绩效...
关键词：绩效工资 工资总额 岗位系数 
浅谈煤炭企业在新形势下的现状及应对措施
《化工管理》2016年第23期87-,89,共2页高扬 张晓丹 
天地科技技术创新基金项目(KJ-2014-TDHT-01)
由于受煤炭劳动力市场波动和煤企竞争压力的双重影响,煤矿市场平均工资水平也发生很大的变化。为适应企业未来的发展,煤炭企业领导人需要在分析当前的内外部坏境等影响因素后及时对企业的薪酬政策做出适当的调整才能够在市场竞争中"立...
关键词：薪酬改革 岗位系数 动态控制 定岗定编 
简政放权,充分发挥业绩工资激励导向作用
《环球市场》2016年第19期15-15,共1页郭敬梅 
分公司业绩工资在2015年以前采用的是岗位系数分配模式,通过不同岗位执行不同的系数月度累加计算下发兑现金额,这种由分公司层面明确各类岗位系数的分配模式给基层单位二次分配时带来一定的束缚,制约了基层单位的经营管理权力,业绩工资...
关键词：业绩工资 岗位系数 综合系数 
基于护理岗位分级管理的绩效考核体系被引量：5
《中国临床护理》2014年第3期257-260,共4页刘于 曾瑞清 
随着护理服务模式的转变，对护理岗位分层管理提出了更高的要求，要求岗位设置科学、岗位职责明确、岗位培训细化、岗位考核量化，使护理人员付出与薪酬待遇相匹配，通过岗位管理更好地激发护士的工作热情。因此，卫生部于2011年10月发...
关键词：岗位分级 岗位系数 绩效考核 
公共图书馆绩效工资制度思考被引量：2
《图书馆研究》2014年第1期33-35,共3页谢小琴 宋文娅 
事业单位的绩效工资制度实践于图书馆取得一些成效,也呈现其自身的特殊性,出现一些难点。笔者提出应坚持分配与业绩挂钩、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配原则,通过薪酬制度激励图书馆员工的工作积极性。
关键词：绩效工资 岗位系数 公共图书馆 
湖南新化联社建立员工职业操守基金管理制度
《中国农村金融》2013年第13期80-80,共1页曹光新 
新化县联社从今年4月份开始，全面施行了《员工职业操守基金管理办法》。目前，全员已全部递交了“员工职业操守承诺书”，并按月缴纳了职业操守基金。新化县联社统一建立了个人台账，实行常态化年度考核。新化县联社实施的员工职业操...
关键词：基金管理制度 职业操守 县联社 员工 湖南 年度考核 岗位系数 薪酬管理 
临床护理岗位系数参与绩效考核的研究进展被引量：4
《中华现代护理杂志》2013年第13期1489-1491,共3页姜改英 石贞仙 
随着医药卫生体制改革的全面启动，卫生部强调护理改革是当前医疗改革的重要组成部分。其中，结合护士分层管理，建立与绩效考核挂钩的薪酬分配制度是护理管理改革的重要内容之一。这对我国护理人力资源的合理使用和科学管理提出了更高...
关键词：综述 岗位评价 岗位系数 绩效考核 
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