知识型核心员工

作品数:9被引量:42H指数:3
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:陈军李传裕李俊任真礼何静更多>>
相关机构:广东培正学院嘉应学院丽水学院淮海工学院更多>>
相关期刊:《科技管理研究》《开发研究》《商场现代化》《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=科技管理研究x
条 记 录,以下是1-1
视图:
排序:
企业知识型核心员工管理机制的探讨被引量:4
《科技管理研究》2011年第22期152-155,共4页任真礼 
淮海工学院社科项目"基于组织免疫的组织变革机理研究"(S2008001)
企业的竞争,实际上就是人才的竞争,尤其知识型核心员工在竞争中起到了关键作用。一旦他们的工作热情减少或他们离职,就很可能导致企业核心能力的丧失,很容易导致企业陷入困境。企业应针对知识型核心员工这一特殊群体,采取相应的管理措施...
关键词:知识型核心员工 特征 管理机制 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部