制度歧视

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美国“401K”计划对中国企业年金制度发展的启示被引量：1
《市场周刊》2015年第2期73-74,共2页任梨 
随着经济社会的发展,在完善基本养老保险制度的同时,大力发展企业年金制度,逐步提高企业年金的替代率水平,扩展养老保障的空间,既是养老保障制度今后发展的必然趋势,也是应对日趋严重的老龄化挑战的必然要求。文章通过比较美国"401K"计...
关键词：美国“401K”计划 中国版“401K”计划 延税型储蓄 资本市场 “制度歧视” 
复合结构的终身薪酬模型及其应用研究
《管理世界》2013年第8期171-172,共2页刘卉 孙剑平 
教育部人文社科项目(09YJA630068);南京理工大学自主科研专项计划项目(92011YBXM91)的资助
依托既有的单一结构的终身薪酬模型的理论基点,本文构建了可用于宏观薪酬政策后果实时分析的复合结构的终身薪酬模型,并通过其在义务教育教师终身薪酬差率测量中的运用做了验证分析。
关键词：终身薪酬模型 制度歧视 薪酬溢价与折价 
城市劳动力市场中的人员流动及其决定机制——兼析大城市的新二元结构被引量：118
《管理世界》2006年第8期8-17,共10页严善平 
本研究借用了劳动力市场阶层化研究的思路和方法,利用专项调查获取的大量数据,实证分析了城市劳动力市场中的流动及其决定机制。本文的理论假说如下:第一,中国的城市劳动力市场包含了外劳和本地居民两大部分,但这两部分从业人员所属的...
关键词：城市劳动力市场 阶层间劳动力流动 制度歧视 
为农民工进城提供和谐的社会环境被引量：2
《资料通讯》2005年第7期25-30,共6页姚惠敏 
本文列举了农民工进城面临的诸如政治歧视、就业歧视、户籍限制、社会保障缺失、子女就读不平等等突出问题,分析了产生诸多不平等的主要因素,提出了为农民工进城创造和提供和谐社会环境的主张。
关键词：农民工 社会环境 制度歧视 公民平等权 就业歧视 户籍限制 社会保障制度 政治歧视 
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