中国式管理

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脱下“中国式管理”的伪装被引量：1
《经营管理者》2015年第16期65-,共1页杜立珍 
自曾仕强先生提出"中国式管理"这个概念之后,一阵对"中国式管理"狂热的推崇乃至崇拜就在中国被掀起。在一部分人大力鼓吹其合理性和可行性的同时,管理学界对这一概念的争论也从未停止过。而在我看来,无论从其本身的定义还是理论的学习...
关键词：中国式 管理科学 个人成功学 中西合璧 
立足同舟共济 倾心共同成长——浅析《福特列论管理》与《中国式管理》的几点相同之处
《经营管理者》2015年第11Z期204-205,共2页邢娇娇 周燃 刘任朋 
作者尝试找出《中国式管理》与《福特列论管理》两书关于管理的共通之处,分析两书对管理的历程,管理的目的,管理的思想形态的共同之处,之后重点阐述在管理活动形成过程中,双方都强调管理的过程是一个整合的过程,主张正视利益和需求,强...
关键词：整合 情境 交互 差异性 
中国文化背景下的人力资源管理对策分析
《经营管理者》2013年第12X期130-131,共2页毛雁滨 
随着经济一体化进程加快,越来越多的中国企业大量引进西方先进的人力资源管理理念,却忽视了我国的传统文化背景,造成水土不服。本文分析了中国文化背景下的几种独特的现象,并提出了一些对策建议,希望中国式人力资源管理可以健康发展。
关键词：中国文化 中国式管理 人力资源管理 对策 
中国企业的核心问题
《经营管理者》2012年第3期10-10,共1页
早在20世纪80年代，一位叫曾仕强的人就在中国台湾提出了一个响亮的概念——中国式管理模式，我们简称中国式管理。在曾先生看来，中国式管理就是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为...
关键词：中国企业 20世纪80年代 中国式管理 现代管理科学 中国管理哲学 管理模式 行为特性 文化传统 
中国企业的核心问题——为上与御下
《经营管理者》2012年第2期24-28,共5页天成 
早在在20世纪80年代，一位叫曾仕强的先生在中国台湾提出了一个响亮的概念中国式管理模式，我们简称中国式管理。在曾先生看来，中国式管理就是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，
关键词：中国企业 20世纪80年代 中国式管理 现代管理科学 中国管理哲学 管理模式 
中国式管理的台湾因素
《经营管理者》2012年第2期29-29,共1页张羿 崔文波 史永翔 原宾 
不可否认，台湾企业的确有自己的很多独到之处，对于我们大陆企业来说，既要学习他们的管理方式和方法。
关键词：中国式管理 台湾因素 台湾企业 大陆企业 管理方式 
发现号、哥德堡号及中国式管理
《经营管理者》2012年第2期30-31,共2页王永为 
从企业成功要素分析来看，“中国式管理”没有对进取精神的鼓与呼，而是强调“精明”地维护既得利益；没有对责任意识的倡导，而是用“推、拖、拉”，“既不赞成、也不反对”来推卸责任；
关键词：“中国式管理” 责任意识 要素分析 进取精神 既得利益 宏观战略 价值链 企业 
中国式管理其实是花瓶
《经营管理者》2012年第2期32-33,共2页执行 
中国式管理高举中国传统文化，以中国祖先留下的文化遗产作为炫耀的资本。在我们中国大家总是喜欢拿老祖宗的东西来卖弄、贴金，什么文明古国、四大发明、丝绸之路、地大物博等，做起了“天朝上国”
关键词：中国式管理 花瓶 中国传统文化 文化遗产 文明古国 四大发明 丝绸之路 资本 
中国式管理的创新性
《经营管理者》2012年第2期34-35,共2页文博 
管理是一种文化的产物，有什么样的文化，就会产生什么样的管理。中国式管理，可以说是中华文化的产物，究竟有哪些特性呢？
关键词：中国式管理 创新 中华文化 产物 
中国式管理优与劣——金融危机中的感慨
《经营管理者》2010年第5X期162-162,共1页武聪 
2008年底发生的次贷危机,迅速演变成了一场全球性的金融危机。在危急中,以美英为代表的西方国家企业的管理模式受到广泛质疑,中国的管理模式倒是赢得了一定的认可。那么,对比世界各国的管理模式,我们中国的企业能够得到什么启示呢?本文...
关键词：中国式管理 时间空间 
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