人口统计特征

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基于人口统计特征的高层梯队理论模型修正与运用被引量:1
《统计与决策》2018年第3期90-93,共4页杨艳 李红梅 
安徽省教育厅人文社会科学研究重大项目(SK2016SD05)
文章基于人口统计特征以高层梯队理论为研究方法,对高管团队个体特征与企业经营绩效间的关系进行了实例研究。结果表明,高层梯队理论模型运用企业高管团队个体的人口统计变量,表征企业高管的管理价值观、经营能力及社会认知等心理特征,...
关键词:企业理论 人口统计特征 高层梯队理论模型 
人口统计特征对都市圈城际出行方式选择行为意向影响分析被引量:3
《统计与决策》2013年第20期75-78,共4页景鹏 隽志才 
教育部人文社会科学研究基金项目(11YJC630084);江苏省社会科学基金项目(11SHD011)
文章通过问卷调查,以计划行为理论为基础,采用结构方程模型等方法对影响都市圈城际出行方式选择行为意向的因素进行了实证分析。结果显示:出行者对普通列车、动车组、高铁和长途汽车这四种城际出行方式的行为态度、主观规范、感知行为...
关键词:出行方式选择 人口统计特征 行为意向 计划行为理论 
高科技风险企业家非理性决策与人口统计特征关系分析被引量:1
《统计与决策》2011年第19期87-89,共3页饶卫 闵宗陶 魏修建 
国家社会科学基金资助项目(08XJY036)
文章研究目的在于发现高科技风险家的非理性决策心态与人口统计特征变量间关系,采用列联表和多元线性回归方法分析了年龄、学历、留学经验、家庭结构、创业成功经验、创业前职业与高科技风险企业家非理性决策心态间相关性,结果发现除学...
关键词:人口统计特征变量 非理性决策心态 列联表 多元线性回归 
人口统计特征对工作满意度影响的实证研究被引量:7
《统计与决策》2007年第23期104-107,共4页陈江 吴能全 
本文通过对沿海某省农村金融机构13个信用社的1346名员工进行问卷调查,对不同人口统计特征的员工在工作满意度6个维度的差异进行了比较研究。
关键词:农村金融机构 人口统计特征 工作满意度 实证研究 
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