人力资源策略

作品数：166被引量：206H指数：7
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：李雪芳王重鸣张旭娟阳爱华赵丹更多>>
相关机构：浙江大学上海交通大学华南理工大学南京大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金陕西省教育厅科研计划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=科技管理研究x
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
IT企业不同成长阶段下人力资源策略的差异性
《科技管理研究》2010年第5期124-126,共3页倪成 徐琴 
通过调查问卷的方式搜集了IT企业关于人力资源策略的第一手数据,运用统计软件SPSS16.0进行单因素方差分析,将人力资源策略划分为投资策略、契约策略和团队策略。研究结果显示,在不同成长阶段下投资策略存在显著差异,契约策略和团队策略...
关键词：成长阶段 人力资源策略 IT企业 
IT企业研发人员胜任特征与创新绩效关系研究被引量：3
《科技管理研究》2010年第3期185-187,共3页马欢欢 周芸 张明亲 
国家自然科学基金项目(70772072);陕西省教育厅专项科研计划项目(08JK068)
以IT企业研发人员为研究对象,利用spss软件进行数据分析,研究一个优秀的研发人员应具备哪些胜任特征、胜任特征与创新绩效之间的关系,同时引入具体人力资源策略作为调节变量研究胜任特征与绩效的关系,以此为IT企业管理者在企业甄选、培...
关键词：研发人员 胜任特征 创新绩效 人力资源策略 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部