人力资源风险

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人力资源风险管理的理论与实证思考
《现代企业文化》2017年第33期233-233,共1页韩旭海 李梅青 白雅琴 
现行社会形势下，竞争愈演愈烈，对人才的需求越来越大、要求越来越高，加快人力资源建设，提高人力资源利用已成为事业单位经营发展的核心，人力资源的作用日益突出。但是，在人力资源管理中，风险是不可避免的一个问题，人力资源管理...
关键词：人力资源 风险管理 
新时期提升企业人力资源管理的有效措施
《现代企业文化》2014年第9期120-120,共1页化楠 
一、前言 企业的本质特征决定了其对人才资源具有强烈的依赖性，人才是企业生存与发展的基础。随着市场竞争日益激烈，企业人力资源管理的重要性上升到一个前所未有的高度。但是在规避和防范危机方面，很多企业管理者尚未意识到其重...
关键词：企业人力资源管理 人力资源危机 新时期 人力资源政策 人力资源风险 人才资源 企业管理者 企业生存 
人力资源风险及其管理风险
《现代企业文化》2013年第21期148-149,共2页李卫云 
人力资源管理的风险一方面是来自于人力资源本身的特性。一方面是来自于对人力资源过程的管理不当所致。 一、人力资源自身的风险 第一，人的自然条件的复杂性。一方面人力资源中的个体在决定自己行为时，表现出过程上的不确定性，主...
关键词：人力资源风险 管理风险 人力资源管理 管理不当 不确定性 信息获取 主要表现 复杂性 
强化劳动合同管理，化解企业人力资源风险
《现代企业文化》2010年第15期81-82,共2页伍玲玲 
文章针对加强劳动合同管理，从人力资源机制风险、人力资源成本风险、人力资源管理风险等方面探索化解企业人力资源风险。
关键词：劳动合同 人力资源风险 人力资源管理 
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