人力资源管理对策

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浅谈危险品物流企业人力资源管理对策
《现代经济信息》2019年第16期82-82,共1页曹晓婷 
本文客观分析了当前危险品运输企业人力资源管理现状,结合新的经济形势,提出了一些人力资源管理对策,以期有益于建设和谐劳动关系,促进危险品物流企业实现战略发展目标。
关键词：危险品物流企业 人力资源管理 对策 
大型国企人力资源管理对策被引量：1
《现代经济信息》2017年第2期130-130,共1页张宇 
大型国企是我国国民经济的支柱产业,在我国经济生活中发挥着举足轻重的作用。近年来,随着全球信息化的发展,大型国企转型升级的力度在逐渐加强,企业的发展越来越依赖科技人才的培养和人力资源管理,同时人力资源管理在企业中暴露的问题...
关键词：大型国企 人力资源 管理 对策 
新经济形势下的人力资源管理对策
《现代经济信息》2013年第24期75-76,共2页刘淑萍 
随着国际、国内经济形势的变化,中国人力资源管理的变革与创新势在必行。新经济形势下,人力资源管理的实践必须加快从传统的人事管理初阶阶段向战略性人力资源管理的高阶阶段发展的速度,只有这样才能做到与时俱进,为企业、社会乃至国家...
关键词：形势分析 人力资源 管理对策 
提升企业核心竞争力的人力资源管理对策被引量：2
《现代经济信息》2010年第14期14-15,共2页葛安娜 
在经济全球化的影响之下,全球性竞争日趋激烈,在这种激烈的竞争之中,企业感受到培育和提升企业核心竞争力的必要性也越来越强烈。然而,如何通过人力资源管理来培育企业核心竞争力,取得竞争优势,使得人力资源管理与企业的发展战略相吻合...
关键词：人力资源管理 核心竞争力 关系 问题 策略 
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