人力资源管理模式

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探讨中外合资企业跨文化人力资源管理模式及应用
《现代商业》2021年第7期132-134,共3页毛一鸣 
中外合资企业是在平等互利的原则下,外国企业和其他经济组织经由我国政府批准在境内同中国企业以及其他经济组织从事某种经营活动的企业。在企业成员上由中外两国或者是更多的国家职工组成,所以存在明显的跨文化特征,人力资源管理模式...
关键词：中外合资企业 文化理念 人力资源管理模式 融合 
信息化视角下企业人力资源管理模式及要素分析被引量：3
《现代商业》2020年第16期66-67,共2页朱三彬 
企业对信息化技术的引入能够在极大程度上促进企业传统人力资源管理理念的革新,从而对现有信息资料进行有效地分配,提高企业对人力资源信息的整合能力。本文以目前企业人力资源信息化管理的现状为前提,介绍了信息化视角下企业人力资源...
关键词：信息化 企业人力资源 管理模式 要素分析 
信息技术对人力资源管理模式的影响与作用被引量：1
《现代商业》2020年第16期76-77,共2页焦晓彬 
近年来,随着信息技术的飞速发展,信息技术已经逐渐融入到了各行各业的发展过程中,不仅打破了人们的传统观念,同时也为许多工作的开展提供了便利。在企业发展的过程当中,人力资源管理是一项必不可少的重要工作,信息技术水平的提升也使得...
关键词：人力资源管理模式 信息技术 影响分析 
人力资源管理模式及其选择因素解析被引量：2
《现代商业》2020年第4期98-99,共2页曾茗 
步入新世纪以来,在信息技术的支持下,全球经济得到了迅猛的发展,人才在经济发展中发挥着越来越重要的作用,使得我们进入到知识经济时代。在这一时代背景下,企业要想获得更好的生存和发展,就必须加强自身的人力资源管理工作,以提高企业...
关键词：人力资源 管理模式 选择因素 
新形势下公共事业单位人力资源管理模式创新分析被引量：2
《现代商业》2019年第25期83-84,共2页王琼 
人力资源管理在公共事业单位中是一项非常重要的工作内容,在新形势下国家事业单位体制改革的过程中,人事制度改革也是其中的一个工作重点,在激烈的市场化竞争当中,公共事业单位必须要积极探索人力资源管理模式创新的途径,这直接关系到...
关键词：公共事业单位 人力资源管理模式 创新途径 
新时代背景下国际企业人力资源管理模式应用探索被引量：1
《现代商业》2019年第16期54-55,共2页吴婷 
国际企业的发展方向离不开人力资源管理的优化,通过对国际企业人力资源管理模式以及企业管理发展体系的学习,可以让我国企业提升竞争力,让企业获得可持续发展。本文首先阐述国际化经营对人力资源影响,并探索国际企业人力资源管理模式和...
关键词：国际企业 人力资源 企业管理 
“以人为本”的人力资源管理模式的构建被引量：1
《现代商业》2018年第11期44-45,共2页范聪玲 
本篇文章首先对实施"以人为本"的人力资源管理的作用进行阐述,从缺少规范的人力资源战略管理标准、人力资源相关机制不完善、没有全面落实职工激励工作等方面,对当前企业人力资源管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出"以人为本...
关键词：“以人为本” 人力资源管理模式 构建 
我国人力资源管理模式下信息技术的相关影响被引量：5
《现代商业》2017年第3期54-55,共2页陈方里 
社会的不断前进,促使信息技术飞速发展,信息技术已经开始逐渐渗透到各个行业,并且与之完美融合,尤其是在人力资源管理方面,它现在基本已经形成了以信息技术为中心的局面。信息技术下的人力资源管理极大地提高了管理水平,优化了管理体制...
关键词：人力资源管理 信息技术 影响 
浅析连锁企业人力资源管理模式——以如家为例
《现代商业》2016年第31期68-69,共2页晓琳 
近年来,我国连锁企业得到了前所未有的发展,在家电、零食、甜品等领域都有所涉及,但随着连锁企业的迅速扩张,其暴露出了一系列的发展问题,尤其是连锁企业经营人才需求与人才资源管理之间的矛盾已经成为了限制连锁企业发展的重要因素,必...
关键词：连锁企业 人力资源管理 发展建议 
浅析信息技术对人力资源管理模式的影响被引量：2
《现代商业》2016年第26期129-130,共2页苏瑞安 
随着经济的快速发展和科技水平的不断提高,信息化技术水平也越来越高,并且信息化技术在各个行业中得到了广泛的应用。企业信息化技术的提高,能够加强企业内部管理,减少企业运营、管理成本,提高企业的经济效益。本文通过介绍了信息技术...
关键词：信息技术 人力资源管理模式 影响 对策 
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