人力资源管理模式

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信息化技术赋能企业人力资源管理模式探究被引量：4
《商场现代化》2023年第16期92-94,共3页王祯 
随着我国经济的不断发展,信息化技术也得到了进一步的发展创新,为企业运营管理带来了新的发展契机,不少企业将信息技术手段应用到企业人力资源管理系统中,为企业人力资源管理带来了一定的积极影响。但是,在当前的企业人力资源管理中仍...
关键词：信息化技术 企业 人力资源管理模式 
大数据视野下企业人力资源管理模式创新探讨被引量：1
《商场现代化》2022年第14期70-72,共3页杨冬 
在作为互联网信息技术的大数据技术逐渐普及之后,应用大数据视野于各个领域逐渐成为社会共识,因而企业在进行内部管理时同样需要予以引入,针对自身既有管理方式与管理理念进行优化和调整,以便适应大数据时代对企业发展提出的各项崭新要...
关键词：大数据视野 企业管理 人力资源 
新形势下企业人力资源管理模式创新探究被引量：6
《商场现代化》2019年第20期66-67,共2页韩娜 周鹏辰 
人力资源管理一直是各大企业关注的重点,而传统人力资源管理对于"六大板块"的重视度过高,使得模式上相对固化,难以满足新形势下人力资源的需求,因此现代企业普遍存在人力资源流动性大、招收困难、人员素质参差不齐的问题,可见传统人力...
关键词：新形势 人力资源 管理模式创新 
人力资源管理模式及其选择因素分析被引量：3
《商场现代化》2018年第23期85-86,共2页戴雨欣 
随着时代的高速发展,我国的市场机制愈来愈完善,企业间面临着更加激烈的市场竞争。企业通过选择科学的人力资源管理模式,能够有效提升其经营业绩,从市场竞争中脱颖而出。由于人力资源管理的模式选择是个复杂系统的问题,需要企业结合自...
关键词：人力资源管理模式 选择因素 市场竞争力 
BAT的人力资源管理模式分析与对比
《商场现代化》2017年第18期79-80,共2页黄义 
现阶段我国比较成功的互联网企业有很多,BAT就是很出色很极具影响力又比较大的企业。李彦宏的百度,马云的阿里,马化腾的腾讯,犹如三国演义中的三足鼎立,不断地改变着人们的生活方式,推动着科技的进步。如果说他们三位是飞机的驾驶员,那...
关键词：招聘 培训 员工考核 创新 
浅谈高校生企业就业后的人力资源管理模式
《商场现代化》2016年第23期116-117,共2页田素芹 
随着科技的不断发展,企业在享受着当下科技技术等为其带来的便利的同时,也面临着越来越激烈的竞争压力,如何在激烈的行业竞争中占据有利的位置,是目前各企业发展的目标。对于企业之间的竞争而言,人才之间的竞争占据着主要的地位。企业...
关键词：企业 高校毕业生 人力资源管理模式 现状 管理措施 
从美、日人力资源管理模式看我国人力资源管理的创新被引量：1
《商场现代化》2015年第10期106-106,共1页李妍 
美国的是以机械式组织结构,日本则是组织结构管理模式。随着谁竞争的不断加剧,他们也在不断调整自身的人力资源管理模式。本文通过对美国以及日本的人力资源管理模式以及特点优势进行归纳,由此总结出我国人力资源管理模式存在的不足,进...
关键词：美国 日本 中国 人力资源 管理 创新 
浅谈人力资源管理模式和选择制约的因素被引量：1
《商场现代化》2015年第7期92-92,共1页黄先莉 
近年来,我国学者对于人力资源管理模式进行了深入的研究,并探讨了关于人力资源管理模式的问题。本文就针对人力资源管理模式和选择制约因素展开分析讨论,并分析了不同人力资源的管理行为,以期降低人力资源管理在实践过程中的重复性和盲...
关键词：人力资源 管理模式 选择制约因素 
探讨企业人力资源管理模式被引量：1
《商场现代化》2015年第3期142-143,共2页赵凯卉 李力荣 
基于大型企业的人力资源管理,涉及到设计、采购以及施工等环节,虽然每一个环节和单元都表现出一定的阶段性特点,但是各个环节之间联系非常的密切。本文将对大型企业人力资源管理特点和存在的主要问题进行分析,并在此基础上就如何实现大...
关键词：大型企业 人力资源管理 研究 
知识创新背景下的企业人力资源管理模式被引量：2
《商场现代化》2015年第3期144-144,共1页姜寅英 
随着社会的发展,经济的进步,知识创新的力度在很大程度上决定着一个企业的兴亡。面对着新的社会经济发展形势,传统的人力资源管理模式已经不再适应知识经济时代企业的经营与管理。因此,在新的社会历史环境中只有建立起适合知识创新的人...
关键词：知识创新 人力资源 管理模式 
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