人力资源会计计量

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人力资源会计计量模式探讨
《合作经济与科技》2012年第3期83-85,共3页任子薇 田翠 
本文从人力资源会计的内涵出发,阐述其发展过程,对人力资源会计成本计量模式和价值计量模式进行比较分析,最后得出两种计量模式的综合运用是人力资源会计的理性选择。
关键词：人力资源会计 计量模式 成本计量 价值计量 
人力资源会计计量研究
《合作经济与科技》2009年第17期95-96,共2页王英伟 
人力资源会计（HRA）产生于六十年代的美国，它是奠定在“人力资本”（HC）的基础上而得以形成、发展并引起普遍关注的一个会计学的新领域，是从传统会计学中分离出来的、专门对经济组织的人力资源进行反映和监督的会计。我国学者刘仲...
关键词：人力资源会计计量 《人力资源会计》 传统会计学 六十年代 人力资本 经济组织 人力资产 会计定义 
谈人力资源会计计量被引量：2
《合作经济与科技》2006年第04X期53-55,共3页吴亭 
关键词：人力资源 会计计量 《人力资源会计》 人力资源管理学 组织行为学 密西根大学 客观需要 经济管理 经济发展 传统会计 
人力资源会计计量模式研究
《合作经济与科技》2004年第3期26-27,共2页吴晖 
解决人力资源会计计量问题的最基本问题在于对人力资本的概念和本质的认识.本文在剖析人力资本的概念和本质的基础上,重新认识人力资源会计两种最为重要的计量模式,并进行评价,提出相关建议.
关键词：人力资源会计 会计计量 人力资本 人力资产投资 随机报酬法 企业 
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