人力资源开发对策

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试论企业人力资源开发
《卷宗》2012年第6期156-157,共2页王军 彭铁牛 
企业人力资源开发是一项长期性工作,应根据企业发展需要和存在的问题,区别不同层次、不同对象、不同岗位,着力于不同的侧重点,采取相应的形式进行。
关键词:人力资源开发管理 人力资源开发目标 人力资源开发对策 
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