人事考试

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地市级人事考试基地建设管理路径刍议——以徐州市人事考试基地建设为例
《中国考试》2013年第6期56-59,共4页佟婷婷 
人事考试倍受社会关注、舆论聚焦、领导重视。原有的考试场所、手段、措施捉襟见肘,难以应付新的形势要求。为进一步夯实人事考试工作的基石,人力资源社会保障部提出了建设人事考试基地的要求。本文从基地建设的紧迫性、基地的定位框架...
关键词:人事考试 基地 管理 路径 
基于功能主义视角的人事考试功能分析被引量:1
《中国考试》2012年第4期29-33,共5页张志英 张博 
中央编译局2011年度社会科学基金资助
深入分析人事考试的功能,有助于理解人事考试对人力资源合理配置发挥的重要作用。本文从功能主义的角度探讨了人事考试与社会及个体之间的关系,为深入讨论和理解人事考试所产生的各种影响提供了有益的参考。
关键词:人事考试 功能主义 
推进考试信息化建设提高人事考试的公平与公正被引量:4
《中国考试》2007年第1期16-17,共2页柳学智 
人事考试在快速发展的过程中I,除从完善制度、规范运作、加强监督、落实责任等方面营造公平、公正的考试环境外,还必须建立各种技术标准,推进考试信息化建设,切实保证和提高人事考试的公平与公正。
关键词:公平与公正 人事考试 信息化建设 规范运作 技术标准 责任 境外 
解决人事考试成本与效益问题的对策
《中国考试》2006年第12期8-13,共6页韦钦云 
本文以科学发展观和科学人才观为指导,为构建节约型社会和经济管理理论为依据,运用人事考试管理效益原则,提出对策,以期降低人事考试管理成本,实现考试效益的最大化,使人事考试在与社会各种考试及国外考试机构的竞争中实现又快又...
关键词:人事考试 效益问题 管理成本 节约型社会 经济管理理论 科学人才观 科学发展观 效益原则 
提高认识 促进人事考试工作
《中国考试》2006年第2期8-9,共2页夏文峰 
人事考试是人事人才工作的重要组成部分,是人事制度改革的一面旗帜。随着人事制度改革的深化和人才强国战略的实施,人事考试工作在人事制度改革中所占的份额越来越大,地位也越来越明显,同时遇到的问题和困难也会越来越多。面对新的...
关键词:人事考试工作 提高认识 人事制度改革 人事人才工作 人才强国战略 组成部分 与时俱进 更新观念 工作者 旗帜 
全国人事考试中心主任工作会议在广西南宁举行
《中国考试》2005年第7期61-61,共1页李广陵 
狠抓落实 扎实努力 促进人事考试工作全面发展
《中国考试》2005年第7期4-6,共3页张庆龙 
完成好国家计划的政策性考试任务.是我们人事考试工作安身立命之本。2005年人事考试任务更加繁重.计划项目增加到33项。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国人事厅...
关键词:人事考试工作 全面发展 专业技术人员资格考试 岗位目标责任制 “三个代表” 违纪违规行为 “四化”建设 综合发展能力 2005年 党的十六大 邓小平理论 安身立命 国家计划 计划项目 重要思想 政治意识 考风考纪 会议精神 
加强管理 严肃人事考试考风考纪
《中国考试》2005年第1期6-6,共1页张庆龙 
人事考试是人事制度改革的一面旗帜。随着人事考试项目、规模的不断扩大,随着“以考代评”、“以考代聘”等职称制度、职业资格制度和录用考试制度改革的不断深化.考风考纪这条“生命线”的重要性和严肃性更加突出。2005年人事考试工...
关键词:考风考纪 考试环境 严肃性 职业资格制度 职称制度 加强管理 人事制度改革 人事考试 录用考试 中央领导 
努力建立科学的人才评价机制——山东省人事考试巡礼
《中国考试》2005年第1期52-55,共4页李世文 韦钦云 
全国人才工作会议明确了实施人才强国战略的方针政策、总体要求和目标任务,为树立科学的人才观,建立科学的人才评价机制,建设宏大的人才队伍指明了方向。科学的人才评价机制是科学人才观的核心。人事考试是人事工作的重要组成部分,...
关键词:人才评价机制 重要举措 人才强国战略 山东 总体要求 人才队伍 目标任务 人事考试 干部人事工作 选人用人 
深入领会 认真落实 进一步做好人事考试工作——在全国人事考试中心主任工作会议上的讲话
《中国考试》2004年第7期4-6,21,共4页王晓初 
人事考试工作是人事制度改革的一面旗帜。近年来,在人事部党组和各地人事厅局领导下.各级人事考试部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实工作,努力开拓,各项工作取得了显著成效。一是人事考试成为人才评价的重要...
关键词:人才评价 人事考试工作 考试管理 人事制度改革 人才观念 选题方式 
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