人心向背

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党建引领转作风 精益求精谋发展
《企业文明》2024年第3期51-51,共1页张艳芸 
党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央审时度势,以作风建设为突破口,抓住了要害,抓住了关键,扭转了长期以来的作风之弊,党风政风民风焕然一新,党的建设更加坚强有力.
关键词：党的十八大以来 党的作风 党建引领 党的建设 作风建设 党的形象 人心向背 转作风 
从“奇葩规定”到“设委屈奖”,不只让人“心头暖了一下” 关注人心向背是现代企业管理的正确姿势
《工会信息》2023年第9期35-35,共1页吴迪 
近日,关于某连锁超市的一张薪资待遇表冲上热搜,其中“40天带薪年假”和“5000元-8000元委屈奖”十分吸晴。对此,该企业回应称,“委屈奖”意在鼓励员工做正确的事。类似设立“委屈奖”的安慰、鼓励员工的举措,在公交、地铁、医务、商业...
关键词：连锁超市 现代企业管理 正确姿势 人心向背 服务行业 带薪年假 薪资待遇 举措 
国企优化宣传思想工作的三个着力点
《企业文明》2023年第2期60-60,共1页祁凌志 
宣传思想工作是意识形态工作最重要的组成部分,关乎国有企业人心向背、事业兴衰,关乎党对国有企业的全面领导。笔者通过总结国有企业宣传思想工作存在的不足与实践经验,进行分析思考,提出国有企业优化宣传思想工作的三个着力点。在思想...
关键词：国有企业 企业优化 宣传思想工作 事业兴衰 分析思考 存在的不足 意识形态工作 人心向背 
“五步法”夯实国有企业机关作风建设被引量：1
《企业文明》2022年第7期82-83,共2页雷程 曾敏 何司平 
党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。国有企业机关部门作为企业的重要组成部分,是企业和基层的连接枢纽,直接影响到政策举措在基层的有效贯彻。在新时代新形势下,国有企业机关如何创新工作方式方法,切实转变企业机关工...
关键词：国有企业 党的作风 机关工作作风 五步法 人心向背 政策举措 创新工作方式 高质量发展 
实干担当,落实国企改革发展目标
《人民周刊》2021年第13期76-77,共2页贾东荣 
今年是落实《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》的攻坚阶段,要坚持抓重点、补短板、强弱项,推进国有经济布局优化和结构调整,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。一切改革落脚点都是抓落实,既善于积势蓄势谋势...
关键词：国企改革 抗风险能力 国有经济布局 补短板 党的作风 人心向背 结构调整 行动方案 
快递业不能全靠拼多多
《物流时代周刊》2019年第5期16-16,共1页冯超 
4月24日,拼多多创始人兼CEO黄峥对外发布了公司上市以来的首封股东信。他透露,拼多多此前推出的物流电子面单系统现在已成为中国乃至世界第二大电子面单系统。他认为,之所以能够在短时间内建成这一系统,主要靠的不是拼多多,而是整个快...
关键词：快递业 物流行业 公司上市 人心向背 CEO 创始人 系统 电子 
特朗普：不靠谱的结果自己担
《传奇故事（百家讲坛）（蓝版）》2018年第9期62-63,共2页快哉风 
看不顺眼就找借口征税，达成共识也可以翻脸就毁约，特朗普发动贸易战后，被西方漫画家从各种角度讽刺。其中当然有艺术夸张，但也反映出了人心向背。
关键词：特朗普 艺术夸张 人心向背 漫画家 征税 贸易 
改进纪检干部作风建设必要性及对策探析被引量：2
《东方企业文化》2014年第10期141-141,共1页李卫华 
作风建设是党的建设的重要内容，领导干部的作风如何直接影响到党的形象和人心向背。本文作者结合纪检监察工作实际探讨新形势下加强和改进纪检干部作风的必要性，并对当前纪检干部作风存在的典型问题以及如何改进纪检干部作风提出对策...
关键词：干部作风建设 纪检监察工作 对策探析 党的建设 人心向背 党的形象 领导干部 典型问题 
如何加强高速公路职工思想政治工作
《散文百家（下旬刊）》2014年第9期46-46,共1页韩伟东 
职工的理想信念、精神状态和人心向背，最终决定一个单位的发展和事业的成败。高速公路工作场所一般远离市区，加之一年四季的四班三运转工作模式，工作强度大，岗上纪律严，工作要求高，天长日久极易失去工作动力，甚至出现厌烦情绪，...
关键词：职工思想政治工作 高速公路 理想信念 人心向背 精神状态 工作场所 工作强度 厌烦情绪 
中国传统管理文化研究——得人
《质量春秋》2013年第2期23-32,共10页蔡一 
一、民为邦本“天地之性，人为贵”。（《孝经·圣治章》）“间于天地之间，莫贵于人”。（《孙膑兵法·月战》）人心向背，人才归离，从来是事业成败的关键，故中国传统管理文化注重于得人之道，提倡民本思想。民本思想是中国传统管理...
关键词：中国传统管理文化 文化研究 天地之性 民本思想 被管理者 民为邦本 人心向背 事业成败 
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