软性管理

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关于加强企业文化建设的思考
《山西政报》2014年第S2期4-4,共1页陈百强 王桂芳 
如何构建适应现代市场经济的企业文化体系,哈佛教授约·凯特在《企业文化与经营业绩》中提出:企业文化有可能成为决定企业兴衰的关键因素。由于在企业中,其成员的来源不同、生活经历、文化素质、工作性质的差异,决定了人们的价值取向各...
关键词：企业文化 价值取向 企业兴衰 文化素质 差异化战略 价值观体系 人事管理模式 企业形象 软性管理 用 
企业文化建设须在提高执行力上下功夫被引量：1
《冶金企业文化》2012年第S1期32-33,共2页张丹 李忠祥 
企业文化建设的重要性和作用,以被大多数企业广泛认识和认同,并大力推行和实践,呈现出一片繁荣景象。但在繁荣的表象下,在企业文化建设的实践中却存在一个不容忽视的问题,即企业文化理念贴在墙上,没有写进员工心理;企业文化价值理念远...
关键词：企业文化 文化价值理念 员工心理 企业发展战略 硬性管理 软性管理 生产经营管理 党群部门 企业精神 
要学会现代化的企业语言
《商周刊》2010年第12期104-104,共1页王吉万 
人性化管理就是现代化的企业语言。实行人性化管理,不是没有任何原则的放纵,而是一种软性管理,要使企业管理层真正理解,并自觉执行。
关键词：人性化管理 现代化 企业文化 语言 职业价值观 企业管理 软性管理 价值理念 快乐工作 自觉执行 
硬制度如何变为软管理
《企业文化》2009年第6期57-57,共1页王吉鹏 
企业文化应该包含4个层次，就像洋葱的层次结构一样，从内而外依次是价值观、行为规范、制度和形象。对此，也许有人心生困惑或不敢苟同，硬性的制度怎么能够嵌入到作为软性管理手段的企业文化之中呢？制度管理的升华和延伸才是文化管...
关键词：软管理 企业文化 层次结构 行为规范 软性管理 文化管理 制度管理 价值观 
浅谈企业管理中的内部沟通被引量：1
《中国建材资讯》2009年第1期73-75,共3页
沟通在企业内部无处不在,无时不有,但沟通渠道不畅通是不少企业都存在的通病,企业的机构越复杂,其沟通越困难,因为基层的许多建设性意见不能及时反馈至高层决策者那里,甚至有些意见在反馈过程中已被层层扼杀。
关键词：内部沟通 高层决策者 政策决策 被层 企业质量文化 外部沟通 企业文化 双向性原则 软性管理 企业精 
论企业管理中制度与文化的关系被引量：2
《科技创新导报》2008年第12期199-199,共1页赵映雪 
在我国计划经济时代,企业只是政府机构附属物,当时涌现的"铁人精神"等只是企业文化在我国早期企业发展中迸发出来的火花。近年来,企业退步成为独立的市场主体,许多企业开始致力于探索企业制度和文化的建设,在这样的背景下,研究企业制度...
关键词：企业制度 企业文化 软性管理 
有心的企业文化
《希望之路．总裁》2001年第1期8-8,共1页石滋宜 
你可曾想过为什么生产同一种产品，提供同一种服务，有的人可以成功，有的人却失败吗？我认为关键不是产品或服务，而是企业文化。
关键词：企业文化 企业经济理论 内部约束机制 企业发展 软性管理 
电视业呼唤企业文化
《现代传播（中国传媒大学学报）》2000年第1期67-71,共5页赵希聚 
本文论述了企业文化的定义、来源，市场经济条件下建立电视企业文化的必要性以及中国特色企业电视文化的要点，使我们对电视企业文化有一个全面的了解。
关键词：企业文化 双重功能 以人为本 群体共识 软性管理 
企业文化在企业管理中的作用
《华夏文化》1999年第2期60-61,共2页钟湘鸿 
企业文化是一种依存于某个特定企业的社会文化形态，既是客观的存在，又是人为的创造，在企业自身发展中有潜显不定的变化，并作为群体的价值观念、行为准则、成员素质、思维模式，反映着企业的精神状态和运作水准。企业文化为企业管理...
关键词：企业文化 企业管理 企业精神 发展生产力 价值取向 文化形态 企业发展 软性管理 硬性管理 人本主义 
如何赢得职员献身于企业被引量：1
《昆明理工大学学报（理工版）》1997年第3期86-91,共6页杨青 
本文以行为科学的理论知识为出发点，通过探讨日、美等国以“人为中心”的管理所获得的成功经验，结合我国实际，指出赢得职员献身于企业是衡量成功管理的目标之一，并从管理思想观念、企业文化。
关键词：行为科学 软性管理 企业文化 企业形象 企业管理 
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