受聘人员

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关键是解决好受聘人员的岗位、职责和利益
《图书馆工作与研究》1988年第1期16-18,共3页苏景强 
一、把受聘人员安排在最佳岗位上 实行专业技术职务聘任制,是图书资料专业技术人员管理制度的一项重大改革,其核心是精心选拔人才、合理使用人才,把真正优秀的人才选拔到最佳的专业技术岗位上来。 专业技术职务聘任制的实行,对图书馆管...
关键词：职务聘任制 专业技术人员 专业技术岗位 合理使用 职责 人员安排 图书馆 管理者 人才选拔 图书资料 
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