特许经营模式

作品数：283被引量：190H指数：6
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基于特许经营模式的衢州市农家乐发展研究被引量：1
《经济研究导刊》2013年第2期89-91,共3页谭金艳 张锦平 
衢州职业技术学院科研项目"衢州农家乐的可持续发展"(ZYY1014)
素有"四省通衢"之称的浙江省衢州市因其山多地少、农村山水风光旖旎、孔子文化的影响等独特的优势,在20世纪90年代农家乐发展之初,抓住了机会,其农家乐进入了快速发展阶段,为衢州的经济发展发挥了巨大的作用。但是经过二十几年的发展模...
关键词：农家乐 衢州市 SWOT分析 特许经营 
特许经营模式下内、外资餐饮企业区位选择比较研究
《经济研究导刊》2011年第9期162-164,共3页戴学珍 樊绯 
特许经营是现代餐饮业发展的重要趋势,其区位选择对经营状况起着非常重要的作用。首先,对特许经营的概念及开展特许经营现状进行了分析,在此基础上,从城市、区域、区位三个层次入手分析内、外资餐饮企业区位选择的现状,揭示其区位选址...
关键词：特许经营 餐饮业 区位选择 
特许经营模式的制度分析架构:研究综述被引量：2
《经济研究导刊》2010年第12期167-168,共2页周如美 
从制度经济学角度,对特许经营模式这种特殊的制度加以综述,首先,特许经营是一种具有公司的纵向一体化性质;其次,特许经营对于受许人来说可以节约交易成本;最后综述了特许经营之所以会产生,是因为特许人资本稀缺,没有足够资金建立自营公...
关键词：特许经营 交易成本 资本稀缺 
特许经营模式下的人力资源管理——麦当劳对我国特许企业的启示被引量：1
《经济研究导刊》2006年第6期40-42,共3页嵇伟卿 张蕾 
上世纪80年代以来,特许经营企业以其低成本、小风险的优势在我国迅速扩张,并达到了一定的规模。但它自身也存在许多问题,制约了其长远发展,如遴选员工困难、缺乏系统管理机制、缺乏长远培训计划、法治观念淡薄、人治观念浓厚、激励机制...
关键词：特许经营 人力资源 管理 麦当劳 
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