内在薪酬

作品数:61被引量:170H指数:6
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相关作者:韩兰娟朱仁宏李勇周谊贺伟更多>>
相关机构:西南财经大学暨南大学中山大学西南大学更多>>
相关期刊:《现代商业》《浙江经济》《中小企业管理与科技》《人才开发》更多>>
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我国中小企业薪酬管理中存在的问题及优化策略分析被引量:7
《企业改革与管理》2021年第7期83-84,共2页姬雅楠 杨少杰 
管理会计在高等学校应用的研究(项目编号:20JC029)
在我国中小企业发展过程中存在着很多问题,比如人才留用问题一直是困扰企业的老大难问题。中小企业如何吸引人才、留住人才?这是解决人才问题的关键,而其中的薪酬体系建设问题就是关键中的关键,往往制约着中小企业的发展和进步。因此,...
关键词:中小企业 薪酬管理 外在薪酬 内在薪酬 
国企薪酬管理体系改革面临的困境及脱困对策被引量:6
《企业改革与管理》2020年第13期75-76,共2页吴桂虹 
国企是我国国民经济的支柱企业。但是目前人们经常会发现,国企薪酬制度方面面临巨大考验,由于薪酬与工龄挂钩、薪酬增长与业绩考核挂钩不紧密,只注重外在薪酬、不注重内在薪酬等因素的存在,使得薪酬对员工的激励性不强。于内,人员混日...
关键词:国企薪酬管理体系 外在薪酬 内在薪酬 改革困境 应对措施 
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