云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 企业导师制

企业导师制: 作品数：60被引量：198H指数：8; 导出分析报告; 相关领域：经济管理文化科学更多>>; 相关作者：陈诚郭慧姚娟张正张正堂更多>>; 相关机构：常州信息职业技术学院华中科技大学华中师范大学华南师范大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金浙江省哲学社会科学规划课题浙江省教育科学规划课题更多>>

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企业导师制研究探析被引量：61: 《外国经济与管理》2008年第5期35-41,F0003,共8页张正堂; 国家自然科学基金重点项目<转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究>(编号:70732002);国家自然科学基金项目<企业内部薪酬差距对员工态度和组织绩效的影响>(编号:70672017);南京大学人文社会科学校级重点研究基地重大项目<团队薪酬结构设计及其激励效用研究>; 企业导师制是国外企业培养员工的一种重要手段,也是国外人力资源管理领域的一个重要研究主题。传统师徒制经过完善形成的导师制在我国企业界也正再度兴起,并且引起了企业人力资源管理部门的重视,但是国内有关企业导师制的研究为数较少...; 关键词：导师制师徒关系组织社会化