云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 企业管理人

企业管理人: 作品数：496被引量：294H指数：8; 导出分析报告; 相关领域：经济管理更多>>; 相关作者：俞瑞高云安鸿章李解许玲更多>>; 相关机构：厦门大学首都经济贸易大学中国人民大学清华大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：国家自然科学基金浙江省社科联研究课题浙江省教育厅科研计划河北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>

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新形势下企业管理人才培养的机遇与挑战: 《中国人才》2013年第03X期287-288,共2页廖飒; 在全球经济一体化的今天,我国企业开始与国际接轨,这加快了我国企业经营机制的变化。市场竞争中,我国企业必须提升自身的管理水平与应变能力才能在未来处于不败之地。毛泽东曾说,"政治路线决定之后,干部就是成败的决定因素"。管理人员...; 关键词：企业管理人才管理人才培养企业经营机制管理素质全球经济一体化管理人员市场竞争人才素质经济管理人才国内外竞争

有效运用股权激励促进企业高层次人才队伍建设: 《中国人才》2009年第12期52-54,共3页陈婵王国安; 所谓高层次人才，是指在一个国家、一个地区或一个企业发展中起骨干和核心推动作用的人，是人才队伍中的精华，因此，加强高层次人才队伍建设不仅是一个战略问题，也是一个全局问题。企业的强大在于核心竞争力的提升，根本在于拥有一批...; 关键词：人才队伍建设高层次人才企业发展股权激励有效运用核心竞争力企业管理人才高素质人才

管理才能的评价被引量：3: 《中国人才》1999年第2期11-13,共3页魏建新张雪松; 一、什么是管理才能评价? 管理才能评价是针对各类管理者、监督者的管理能力及适应性作出多面和客观的事前评价的技术。管理才能评价的目的因组织及个人的要求而不同。在美国和日本,一般分为以下三种: S型:甄选目的(SELECTION—BASED)...; 关键词：管理才能评价中心心理测验企业组织企业管理人才管理者行为观察测验评价人员评价技术管理能力

西欧企业如何挑选合格的管理人才: 《中国人才》1996年第12期51-51,共1页任秀峰; 近年来,西欧一些国家采用了一种较为科学和简便的挑选合格的企业管理人才的方法,并由人事咨询公司办理这种业务。其具体做法分为两步: 第一步是填表对比。首先从同类岗位的现有管理人员中,挑选一定数量的有经验的管理人员和缺乏经验的人...; 关键词：企业管理人才高级管理人员管理方法工作动机咨询公司西欧主要方式具体做法缺乏经验调查结果

欧美发达国家如何培养企业适用高级管理人才: 《中国人才》1993年第1期40-42,共3页南方; 现代社会中,生产力的发展一靠科技,二靠管理,各发达国家都很重视企业管理人才的培养工作.为了培养工厂企业适用的应用型高级管理人才,他们曾采取了一系列有效措施,这些措施包括:(一)招生工作中重视招收有实际工作经验的在职人员欧美发...; 关键词：高级管理人才企业管理人才工商管理教育工厂企业在职人员行动学习大学本科企业管理研究企业公司培养管理

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