企业绩效评价体系

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W企业绩效评价体系优化研究——基于广义平衡计分卡和层次分析法被引量：3
《现代商业》2022年第33期36-39,共4页郝婷 梁昇 
国家自然科学基金项目“业绩考核与激励、管理者特征对国有企业研发投资的影响研究”(71962028)。
国有企业是我国国民经济的重要支柱,组织制度的创新正在赋予传统大型国有企业转型动力。实地调研发现,W公司当前的绩效评价体系缺乏战略导向,过程考核与结果考核失衡,且对相关者利益考虑不足。针对这些问题,创新性构建基于平衡计分卡,...
关键词：国有企业 平衡计分卡 层次分析法 
基于价值链会计的企业绩效评价体系探究被引量：1
《现代商业》2018年第3期171-172,共2页张笑聪 
企业绩效评价对企业管理的作用日益增加,通过对企业绩效的评价能够发现企业经营管理中存在的问题,企业绩效评价的结果也能够为企业的发展提供科学的依据,通过对企业绩效评价研究,能够对企业的经营和管理做出正确的引导,增强企业的综合...
关键词：价值链会计 企业绩效 评价 
我国上市公司绩效评价体系的探讨被引量：7
《现代商业》2011年第14期147-147,146,共2页庄壮辉 
为加强对国有企业的管理与控制,我国实施了企业绩效评价体系,这是我国企业绩效考核渊源,但多只从一定的角度进行评价,存在很多问题。效评价体系基本上处于财务性绩效评价和局部综合的阶段。根据国外企业综合评价的发展趋势,我国企业综...
关键词：企业绩效 企业绩效评价 企业绩效评价体系 绩效评价指标体系 
企业绩效评价体系浅析
《现代商业》2008年第23期90-90,89,共2页岳长晖 
企业绩效评价体系是企业长久、持续、健康发展必不可少的保护神。本文首先列出了我国当前企业绩效评价体系的主要模型,分析了现行企业绩效评价体系存在的问题,并提出了相关建议。
关键词：企业绩效评价体系 价值评价模式 企业管理 企业发展 
我国现行企业绩效评价体系简介及分析被引量：3
《现代商业》2007年第07Z期148-149,共2页刘国林 
企业业绩评价问题是任何一个经济体系中的核心问题。在科技日新月异信息高速发展的现代社会,建立起一套完整的现代企业绩效评价体系以适应市场经济体制和现代企业制度的要求,客观公正地评判企业经营者的真实业绩,规范企业经营行为,促进...
关键词：企业效绩 评价体系 经营成果 
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