企业内耗

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多数企业败于内耗
《销售与管理》2020年第24期20-23,共4页迈迪尔 
有些老板把企业的衰退归罪于大环境不好,有些老板认为是员工不得力,有些老板则相信命数、运气.实际上,有一个很大的原因几乎是所有老板都知道但却又不愿直面的问题——企业内耗(内斗).1.无比厚重的部门墙企业常有的一种情况是,产品出了...
关键词：企业的发展 推卸责任 相互协作 部门协作 企业内耗 员工习惯 
没有内耗将是怎样的发展速度 企业内耗，何时能止
《国企》2017年第12期76-77,共2页
团队建设一直是围绕着企业愿景逐步完善的。它一定不是技能最高的一群人，但一定是效率最高的一个组织。
关键词：企业愿景 内耗 速度 团队建设 
包装印刷企业的企业文化与企业内耗
《印刷经理人》2016年第7期64-66,共3页王若冰 
包装印刷行业是一个非常特殊的行业，之所以特殊，是因为它一不像商务印刷那样工艺简单，二不像其他装配行业那样无半成品加工。包装行业，尤其是胶印瓦楞包装行业，其半成品的加工工序高达6～7个。这么多的加工工艺对性质极为敏感的纸...
关键词：包装印刷企业 企业文化 包装印刷行业 内耗 包装行业 加工工序 加工工艺 商务印刷 
高速发展的中小企业内耗原因分析及解决对策
《现代商业》2015年第5期140-141,共2页张楠 
中小企业高速发展的过程中,从组织机构到人力资源配置出现了巨大的变化,企业内部信息沟通变得复杂,内耗不可避免,如何降低企业内耗提高效果与效率是高速发展的中小企业需要面临的重要课题。
关键词：高速发展中小企业 企业内耗 对策 
企业内耗 何时能止?被引量：1
《中外管理》2011年第7期80-81,共2页李海燕 
团队建设一直是围绕着企业愿景逐步完善的,它一定不是技能最高的一群人,但一定是效率最高的一个组织。在某个发展中的集团企业中,你现在会经常听到中层管理人员在不断抱怨,例如：工作越来越没有方向;对其他部门的工作效率之低感到无法理解;
关键词：企业愿景 内耗 中层管理人员 工作效率 团队建设 集团企业 
从社会规范角度浅析企业内耗的文化根源被引量：1
《商场现代化》2008年第5期68-68,共1页刘超济 陈红 
在我国,组织内耗是普遍存在的问题,但就内耗的根源问题一直没有一个清晰的解释。本文从社会规范的角度结合物理学中摩擦学的相关知识对内耗的根源做了详细的分析,认为社会规范是组织内耗产生的根源。
关键词：社会规范 内耗 粮仓效应 摩擦 
企业内耗几时休
《企业管理》2007年第11期36-37,共2页王富进 刘凯 
在企业运作、实现价值的过程中，需要员工和各部门之间的鼎立协作，而这些合作并非总是一帆风顺的。部门和个人是一个个小利益的个体，员工之间、上下级之间，以及部门之间在分工合作中会产生不一致或冲突，从而导致企业内耗。
关键词：企业运作 内耗 分工合作 员工 
企业常见内耗机理分析
《科学学研究》2007年第6期1164-1167,共4页孙玉麟 王政铭 
本文分析了企业中由分配及职位晋升引起的内耗机理、特征及危害。由于个体贡献的相对性及认识的非客观性,分配公平的相对性及认识的非客观性,分配问题导致的内耗非常普遍。在国有企业中由于职位晋升的影响因素复杂,并导致内耗非常严重...
关键词：企业内耗 利益分配 职位晋升 
企业内耗现象与治理对策研究被引量：3
《技术经济与管理研究》2007年第4期76-77,共2页张艳清 
企业内耗是企业管理问题的一种综合表现。在本文中,作者对企业内耗现象进行了系统的综述,探讨了我国企业内耗的治理对策,为我国学术界深化企业内耗研究提供了借鉴。
关键词：企业内耗 管理体制 领导 企业文化 
中国式企业内耗根源初探被引量：2
《时代经贸（下旬）》2007年第03X期82-82,85,共2页秦晓燕 
内耗是中国企业普遍存在的现象,企业内耗不仅会大量消耗企业的人力、财力、物力,严重时还会导致企业陷入瘫痪,随着企业内外部竞争的日益激烈,对于内耗根源以及治理方式的探讨迫在眉及。
关键词：企业内耗 人为性内耗 制度性内耗 中国 
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