企业人力资源外包

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企业人力资源外包的风险及其防范
《现代经济信息》2017年第16期105-105,共1页孙微 
随着人力资源管理职能的逐渐转变和公司处于节约成本的考虑,人力资源的管理方式也在发生着一些相应的变化,这也使得一部分的事务性工作能够外包成为了一种可能。但是人力资源外包还是会存在一定的风险性,本文主要就是着重于对人力资源...
关键词：人力资源 外包风险 防范 
企业人力资源外包的风险及其防范
《现代经济信息》2017年第10期26-26,28,共2页张馨婷 
人力资源外包,就是企业将人力资源管理的工作,甚至人力资源的全部内容进行外包的一个过程。近年来,人力资源外包一直活跃在各大企业之间,并已经受到企业的高度重视,但在人力资源外包的过程中,存在很多的风险。基于此,本文向分析企业人...
关键词：企业 人力资源 外包 风险及防范 
企业人力资源外包决策研究被引量：1
《现代经济信息》2017年第8期115-115,共1页杨晓华 
在当今知识专业化和经济集成化大背景下,人力资源管理工作正在发生着翻天覆地的变化,这不仅体现在传统企业中,也在新型项目管理工作中得到体现。当前,企业项目实施中的人力资源管理面临严峻的挑战,首先是传统人力资源管理模式由于其自...
关键词：人力资源 企业项目 外包决策 决策研究中 
企业人力资源外包的风险及其防范策略探究被引量：9
《现代经济信息》2016年第6期107-107,共1页田永娟 
现阶段,在社会经济快速发展的背景下,企业在市场经济中面临着巨大的竞争。实质上,企业之间的人才竞争,是最为关键的。企业人力资源外包的风险及其防范策略探究,成为企业发展中必须重视的问题。在企业将人力资源业务外包的过程中,仍然存...
关键词：企业 人力资源外包 风险 防范策略 
企业人力资源外包的风险分析——基于HR外包流程的视角被引量：2
《现代经济信息》2012年第24期66-66,95,共2页郭珂 
企业人力资源外包日益受到广泛关注,企业人力资源外包符合管理职能专业化和社会化的分工原则,能够实现外包方和承包方的双赢策略,提高社会资源的使用效率,降低企业的管理成本,利于企业专注于其核心业务,促进人力资源的良性流动和相对合...
关键词：人力资源外包 风险 
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