企业文化整合

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企业并购后整合与绩效相关性研究
《现代企业文化》2019年第23期128-129,共2页唐云亭 
企业并购后整合涉及人力资源整合、企业文化整合、组织结构整合和业务整合等,不同类型的整合对企业并购绩效的影响各不相同。本文通过实证研究,旨在分析我国企业并购后,人力资源整合、企业文化整合、组织结构整合和业务整合对并购绩效...
关键词：人力资源整合 企业文化整合 组织结构整合 业务整合 并购绩效 
海塔油田:企业文化整合与创新
《现代企业文化》2014年第28期114-114,共1页王春天 
新世纪之初，大庆油田一场纵贯中蒙两国五地的高科技新会战在我国东北边陲打响，建成了大庆油田走出本土，第—个以甲方身份跨省、跨国开发建设的新兴油田——海拉尔—塔木察格油田（简称“海塔油田”）。十年来，海塔油田高举大庆精神...
关键词：大庆油田 企业文化整合 创新 呼伦贝尔市 铁人精神 大庆精神 持续稳产 地方经济 
提升企业文化内涵 提高质量管理水平
《现代企业文化》2013年第24期105-105,共1页刘俊哲 
作为企业要具有强大的竞争力，关键是产品质量水平的提升。造就这样的质量需要从多方面作出努力，是先进的企业管理制度与先进的企业文化整合的结果，造成这样的领先局面，不能仅是局部的而是企业的整个系统的，也就是说也是一个系统工...
关键词：企业文化整合 质量管理水平 文化内涵 产品质量水平 企业管理制度 系统工程 企业成员 市场竞争 
提升企业文化内涵 提高质量管理水平
《现代企业文化》2012年第23期15-15,共1页刘俊哲 
作为企业要具有强大的竞争力，关键是产品质量水平的提升。造就这样的质量需要从多方面作出努力，是先进的企业管理制度与先进的企业文化整合的结果，造成这样的领先局面，不能仅是局部的而是企业的整个系统的。也就是说也是一个系统工程。
关键词：企业文化整合 质量管理水平 文化内涵 产品质量水平 企业管理制度 系统工程 竞争力 
企业重组过程中企业价值观整合问题初探
《现代企业文化》2008年第35期64-65,共2页陈静美 夏程 
企业重组使不同企业之间企业价值观得以相互渗透、交流，但也存在冲突，所以重组企业价值观整合势在必行。文章在阐述企业重组过程中企业价值观整合的重要性与对企业价值观概念进行界定的基础上，探讨了企业重组过程中企业价值观整合的...
关键词：重组企业 企业价值观 企业文化整合 
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