企业研发团队

作品数：33被引量：155H指数：7
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相关作者：疏礼兵李金蹊涂振洲李建勋郭莲丽更多>>
相关机构：重庆大学浙江大学南京航空航天大学河北工业大学更多>>
相关期刊：《商》《企业科技与发展》《中国证券期货》《现代情报》更多>>
相关基金：国家自然科学基金陕西省教育厅科研计划项目中国航空科学基金陕西省软科学研究计划更多>>
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知识粘性:成因与管理对策被引量：16
《情报杂志》2015年第1期203-206,F0003,共5页张胜 窦勤超 郭英远 
陕西省软科学重点项目"陕西省统筹科技资源改革创新驱动发展路径研究"(编号:2013KRZ01)
知识粘性的存在阻碍企业研发团队内部知识转移,抑制企业发展新的核心竞争力。本文提出团队内部形成知识粘性的核心原因是粘滞知识的普遍存在,同时还受到知识转移过程中知识发送者特征、知识接收者特征、知识转移双方的关系、知识转移环...
关键词：知识粘性 粘滞知识 知识转移 知识管理 企业研发团队 
企业研发团队内部技术知识转移的过程机理与途径研究被引量：7
《管理学报》2012年第2期219-224,共6页疏礼兵 
国家自然科学基金资助项目(70973060)
在有关知识转移过程机制的国内外研究基础上,着重从团队层面揭示了企业研发团队内部技术知识转移的一般过程和内在机理,进而借用NONAKA等的模型思想,设计了研发团队内部技术知识转移的途径框架,解析知识转移的具体途径和方式,从研发团...
关键词：知识转移 转移过程 转移途径 研发团队 技术知识 
技术创新视角下企业研发团队内部知识转移影响因素的实证分析被引量：30
《科学学与科学技术管理》2007年第7期108-114,共7页疏礼兵 
国家自然科学基金项目"集群企业的本地网络与成长阶段动态匹配机制研究"(70502023)
技术创新在本质上是新知识的创造,而知识的转移和分享是知识创造的知识源动力。从知识转移基础结构视角归纳了企业研发团队内部知识转移的六个重要影响因素,即知识内隐性、转移意愿、传授能力、关系信任、知识距离和吸收能力。基于127...
关键词：知识转移 技术知识 影响因素 研发团队 
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