电视人才

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融媒体时代电视人才培养策略分析
《新闻文化建设》2022年第3期134-136,共3页胡敏 
社会经济发展以及互联网的普及,使社会信息传播逐渐向信息化方向发展,计算机以及互联网成为大众接受度较高的信息传播渠道。近年来,网络信息技术的纵深化发展,在改变信息传播效率的同时,通过配备多样化终端设备,也进一步提升了信息传播...
关键词：融媒体时代 电视人才 人才培养 信息技术 
“一带一路”背景下广西电视人才培养研究被引量：1
《视听》2018年第9期215-216,共2页张兴动 
"一带一路"背景下广西电视媒体对东盟传播力研究项目的阶段性成果之一
伴随"一带一路"建设的愈加深入,为推动"一带一路"的发展,广西电视人才的需求面临质与量的双重考验。对于人才培养入口的广电行业和高校来说,如何面向"一带一路"的战略需求,立足广西区位优势,打造适应并能提升"一带一路"进程的高素质电...
关键词：一带一路 电视人才 培养模式 广播电视编导 
电视人才大战2.0被引量：1
《企业家信息》2016年第11期84-87,共4页高海博 
—个不受平台限制的媒体集团可能实现吗？许多个呢？
关键词：电视人才 媒体集团 发展现状 网站 
从电视人离职潮看中国电视人才机制优化
《西部广播电视》2016年第4期13-13,共1页张世超 刘政序 
随着新媒体的迅速崛起,传统媒体受到的冲击愈加强烈,电视人离职或跳槽的现象已不鲜见,电视行业对人才的渴求也愈加强烈。本文结合国内电视人才发展现状,对电视人才的离职原因和负面影响作出分析,最终提出应对措施,望有益于业界。
关键词：电视人 离职潮 人才优化 
紧贴使命任务加强军事电视人才队伍建设
《军队政工理论研究》2014年第3期66-67,共2页宋兆成 
深入贯彻落实习主席系列重要讲话精神,围绕建设一支"讲政治、强素质、重创新、严作风"军事电视队伍,着重提高军事电视人的党性修养、业务素养、开拓创新、严格自律等四个方面能力。
关键词：军事电视 人才建设 党性原则 
建立市场经济下电视人才激励机制初探
《管理观察》2013年第32期175-176,共2页尚小虎 
前言：在当前的社会主义市场经济体制下，我国电视媒体有二重属性：既有政治属性，又有产业属性。要使电视媒体的二重属性达到和谐统一，并把事业做大做强，一个十分重要的方面就是通过有效的激励机制来调动电视人才的积极性，建立人才...
关键词：社会主义市场经济体制 人才激励机制 电视媒体 二重属性 政治属性 产业属性 和谐统一 电视人才 
拿什么吸引你,电视人才被引量：1
《青年记者》2013年第14期26-26,共1页王长涛 
由于用人体制机制不活，特别是身份、待遇方面的问题难以保障，很多电视台都处于“难以吸引人才，留不住人才”的尴尬境地。
关键词：电视人才 用人体制 吸引人才 电视台 
对新时期广电人才培养的几点思考被引量：1
《青年记者》2012年第16期79-80,共2页周森 
新时期，广播电视事业面临的挑战与机遇并存。中国广播电视要在竞争中取胜，就要特别注意广播电视优秀人才的选拔和培养。目前，广播电视人才的素质还不能很好地适应我国广播电视发展的需要，许多电台、电视台已从实践中深深体会到“节...
关键词：人才培养 新时期 广播电视事业 广电 中国广播电视 人才素质 优秀人才 电视人才 
“达人”马丁的求职路
《中国记者》2012年第7期52-54,共3页陈芳 
在近几年的电视节目样式中，嘉宾主持的角色功能不断凸显。他们中很多是资深媒体人，但并不产生于自家电视台内部。这一方面体现了电视人才产生机制的多元，另一方面也为传媒人的业态转型提供了启发和借鉴。本刊近期“跨界英才”栏目将...
关键词：“达人” 求职 马丁 节目样式 角色功能 嘉宾主持 电视人才 电视台 
电视人才的独特素质
《今日科苑》2012年第6期49-50,共2页杨振华 
有人说,20世纪是力量的世纪,钢铁、煤炭、天然气,乃至火器的使用,使人类有了强大的臂膀。21世纪则以智能为特征,以人才为动力,被称为信息化时代。有什么样的人才,就有什么样的事业。也因此,人类更加重视人才,重视人才的培养。以人为本,...
关键词：人才 素质 电视 信息化时代 以人为本 天然气 标志性 人类 
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