千人一面

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多维透视考准考实
《云岭先锋》2024年第12期23-23,共1页刘永权 
考准考实干部,需要拓展考核视角、消除考核死角、延伸考核触角,多维透视考核,以科学精准有效的考核,匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力,促进干部奋勇争先、担当作为。要拓展考核视角。当前,“一张考核表打天下”、考核画像“千...
关键词：工作实绩 时空框架 年度考核 多维透视 千人一面 平时考核 分层分类 信息集成 
国有企业基层党组织党员教育管理需要破解“五个脱节”
《国企》2024年第19期56-57,共2页李忠杰 
新时代深化央企改革的背景下,基层党组织落实全面从严治党仍存在一些突出矛盾和问题,待研究解决。基层党组织党员教育管理的“五个脱节”一是传统工作理念与新生代党员特点脱节。当前,企业党员队伍年龄结构正在发生深刻变化,90后、00后...
关键词：党员教育管理 基层党组织 青年党员 全面从严治党 千人一面 党员队伍 创新思路 学习理念 
让党员干部受警醒、明底线、知敬畏
《江淮》2024年第5期26-26,共1页宛江平 
警示教育既需要对症下药、分类施教,不搞大水漫灌、千人一面,又要坚持常态化、制度化,警钟长鸣、时常提醒,不能一而就、一劳永逸。越是身边人越能感同身受,越是身边事越能提神醒脑。中共中央办公厅印发的《关于在全党开展党纪学习教育...
关键词：千人一面 提神醒脑 党员干部 中共中央办公厅 大水漫灌 警示教育 猛击一掌 对症下药 
善于捕捉“弦外之音”
《党的生活（江苏）》2024年第4期25-25,共1页聂晓 王明君 
“弦外之音”一般指言外之意,即在话里间接透露而没有明说。熟悉干部工作的组工干部往往有这样的感受:在干部考察谈话中,一些人在评价考察对象时往往秉持多栽花、少栽刺心理,泛泛谈“好”,问到其特点、不足之处等时却廖寒数语、欲言又止...
关键词：组工干部 千人一面 言外之意 弦外之音 考察对象 不足之处 
让干部政治素质考察实起来
《党的生活（江苏）》2022年第8期4-4,共1页孙萌 
当前,一些地方干部政治素质考察存在泛化现象。有的认为政治素质不如工作业绩看得见、摸得着,因而重实绩、轻政治;有的指标设置定性的多、定量的少,评价分析靠感党、凭印象;有的画像模糊,除非对违纪违法人员,不然不敢轻易下结论,导致千...
关键词：察言观行 干部政治素质 千人一面 泛化现象 指标设置 违纪违法 评价指标 相融合 
干部日常“精准像”怎么画
《半月谈》2022年第12期64-64,共1页李玉如 
《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出,干部选拔任用要遵从“事业为上、人岗相适、人事相宜”。目前,在干部考察工作中,考察材料千人一面、知人不深、识人不准等问题依然存在。山东曹县积极探索实施干部无任用考察,把识人功夫用在...
关键词：干部考察工作 千人一面 干部选拔任用 人岗相适 选人用人 精准 
会前准备越充分 会上检查越深刻
《党风》2022年第5期19-19,共1页刘怡君 
今年1月以来,惠州市委、各县(区)委认真贯彻落实省纪委监委工作部署,相继召开以案促改专题民主生活会。为确保各县(区)委专题民主生活会开出实效,市纪委监委谋划在前,严把会议准备关,及早纠正“千人一面”“虚多实少”“蜻蜓点水”等问...
关键词：民主生活会 市纪委 千人一面 蜻蜓点水 惠州市委 县(区) 
河南睢县:回访教育治心病 暖心谈话解心结
《清风》2020年第21期63-63,共1页项龙 黄子茜 
今年以来,睢县纪委监委认真贯彻落实《河南省纪检监察机关关于受处理处分人员回访工作暂行办法》,坚持一边“零容忍”严惩腐败,一边“零距离”回访教育,真正实现严管与厚爱相结合。因人施策,针对不同受处分人员的性格、现实表现、违纪...
关键词：暂行办法 零容忍 千人一面 记录表 严惩腐败 零距离 纪检监察机关 现实表现 
疫情下的众生百态
《青岛画报》2020年第6期86-89,共4页董志刚(文/摄影) 
2020年春节,让所有中国人永生难忘。新型冠状病毒的肆虐,让辞旧迎新的钟声异常沉重,千人一面的口罩遮面,为这个春节蒙上了一层厚重的阴霾。在这个历史的时刻,我尽自己最大的努力去记录身边的人和事,用相机为当下做个定格。
关键词：千人一面 百态 定格 春节 
如何给干部准确画像
《党员干部之友》2019年第12期36-37,共2页王述辉 
准确考察干部并给干部进行精准画像,是帮助党委(党组)全面深入了解干部、人岗相适用准干部的一个重要前提。干部考察工作中之所以存在"千人一面"的问题,一个重要原因,就是没有给考察对象进行精准画像,考察结果有失偏颇。
关键词：干部考察工作 千人一面 考察干部 人岗相适 考察结果 深入了解 考察对象 
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