人本理念

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人本理念在人事劳资管理中的应用研究
《现代经济信息》2022年第14期136-138,共3页刘纲 
员工是企业生产经营管理中最主要的构成部分,需要得到企业的全面关注,以人为本的理念随之产生.人力资源管理是企业主要的工作内容,把人本理念融入到人事劳资管理工作中,可以创造出和谐稳定的工作氛围,创建具有激励性质的劳资管理系统,...
关键词：人本理念 人事劳资管理 意义 策略 
基于以人为本理念的医院人力资源管理模式被引量：2
《现代经济信息》2021年第7期25-26,共2页谢颖玲 
人力资源是医院最宝贵的财富,人力资源管理成为医院发展研究热点话题。目前我国医院人力资源管理存在许多问题,如绩效考评体系不完整,医务人员薪水较低等。党的十六届三中全会提出以人为本,其是坚持以人为本核心是满足人的全面发展需要...
关键词：医院人力资源管理 人本理念 应用模式 
人本理念下的图书馆行政管理探讨
《现代经济信息》2020年第8期10-11,15,共3页李然 
随着现代科学技术的不断发展,传统图书馆开始走向数字化管理的方式。在现代图书馆管理中,人们往往重视技术的数字化、智能化,而忽视了图书馆人性化的管理。图书馆本身具有人文性,技术只是起到推动的作用,在图书馆发展过程中,不能只重视...
关键词：人本理念 图书馆 行政管理 
基于人本理念的现代化企业管理策略探析被引量：2
《现代经济信息》2019年第17期92-92,共1页董林峰 
在现代企业管理中,人本理念的出现与推广进一步完善了企业管理模式,对于企业长远发展产生直接影响。在本次研究中,本文在了解企业管理现状的基础上,对人本理念的应用路径展开分析,希望能够进一步推动企业管理工作的开展。
关键词：人本理念 企业管理策略 人力资源 
国企人力资源管理中人本理念的运用实践探究被引量：2
《现代经济信息》2019年第5期102-102,共1页贾爱红 
随着当前我国经济社会的不断发展,在国企管理当中,人力资源作为最宝贵的资源要素,国企只有合理的融入人力资源管理,才能够在实际工作当中充分发挥工作人员的价值,促使企业在激烈的市场竞争当中长期、稳定发展。本文主要针对国企人力资...
关键词：人力资源 管理 人本理念 
关于民营企业管理创新若干问题的研究
《现代经济信息》2018年第4期107-107,共1页鞠华 
自改革开放以来,虽然我国民营企业经济发展比较迅速,但也存在一系列的问题。为了加强对民营企业管理,实现企业现代管理目标的同时,对现代企业发展创造竞争优势。本文关于民营企业管理创新若干问题的研究,根据当前民营企业管理的实际情况...
关键词：人本理念 现代企业 管理 策略 
新媒体下企业思想政治工作分析
《现代经济信息》2018年第6期446-446,共1页李春莉 
而今,在社会经济发展系统中,企业数量逐步增多,企业间的竞争力也变得愈发激烈,若想在同行业中拔得头筹,必须不断强化自身,加强企业的思想政治建设,通过思想政治教育来督导员工,增强员工的归属性,才能更为积极地投入到工作之中,以达到提...
关键词：新媒体 企业 思想政治 人本理念 
基于人本理念的人力资源管理
《现代经济信息》2014年第11X期159-159,共1页满晓萍 
现代商业化的竞争,不是物质资源和资金实力的竞争,21世纪人才才是最关键的竞争力,因此重视人力资源管理理论的发展是一种不可逆的趋势。人力资源管理理论是企业发展的内部需求,是经济迅速发展的稀缺资源,企业必须完善人力资源管理理论...
关键词：人本理念 人力资源管理 
人本理念在企业经营管理中的渗透研究
《现代经济信息》2013年第18期120-120,共1页吴一帆 
企业要实现长远发展,离不开人本理念在经营管理过程中的具体应用。本文在对人本管理实行的必要性进行分析的基础上,对企业在经营管理过程中人本理念的具有应用措施进行了阐述。
关键词：企业经营管理 人本理念 渗透研究 
浅析人本理念在企业财务控制中的应用被引量：2
《现代经济信息》2013年第3X期95-95,共1页杨军 
人本理念很早就已出现。中国古代哲学史上,春秋时期齐国管仲最早提出"以人为本"的思想。20世纪60年代,人本理念首次被正式提出,在80年代广为流传并被大部分企业所接受。企业内部控制是企业管理的重要内容,财务控制又是内部控制的核心,...
关键词：人本理念 财务控制 
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