人才强区战略

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西青区 实施人才强区战略 助力民营经济发展
《求贤》2024年第7期22-22,共1页无 
本刊讯 为深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神,落实“四个善作善成”重要要求,进一步弘扬企业家精神,推动企业家在发展新质生产力上勇争先、善作为,7月1日至6日,西青区委组织部、区委统战部共同举办第二期“头雁强翼”企业高级...
关键词：企业家精神 民营经济发展 企业高级管理人员 西青区 区委统战部 民营企业家 生产力 
苏权科:“实践教授”的海洋梦
《神州学人》2024年第5期27-29,共3页伍依然 
近年来,南沙深入实施人才强区战略,聚焦产业发展和科技创新,加快推动国际化高端人才集聚。全区近5年高层次人才年均增长100%,区内重点平台人才集聚效应明显。为揭开南沙聚才密码,本刊特选取不同年龄、不同专业领域的7位境内外人才代表...
关键词：高层次人才 国际化 人才集聚效应 南沙 深入实施 境内外 人才强区战略 
新时代新疆人才配置与人才强区战略的匹配性
《特区经济》2023年第10期90-94,共5页刘晖 吴昊 
新疆高校科研计划重点项目“新时代新疆农村人口的集聚特征与乡村分类振兴策略”(XJEDU2021SI009);新时代党的治疆方略理论与实践研究项目“深入实施新时代人才强区战略研究”(2022ZJFLY52);新疆师范大学智库招标课题重点项目“喀什地区就业高质量发展研究”(ZK202289A);新疆师范大学校级科研创新项目“农村公共教育支出对农业生产效率的影响--基于人力资本视角”(XSY202201021);新疆高校人文社会科学重点研究基地“丝绸之路经济带核心区产业高质量发展研究中心”资助。
人才资源的合理配置是落实新时代人才强区战略的核心。论文基于人才理论,采用第七次人口普查数据发现新时代新疆人才资源呈现产业配置持续优化、行业配置不均衡加剧、八大产业人才配置不均衡、年龄配置为中年型等新特征。对照新时代人...
关键词：人才资源配置 人才强区战略 乡村振兴 
海河水畔 活力河北 河北区全面实施人才强区战略
《求贤》2023年第4期28-28,共1页无 
本刊讯近年来,河北区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才原则,认真落实市委、市政府实施的科教兴市人才强市行动,全面实施人才强区战略,不断推出支撑力强的人才政策,加快推进人才发展体制机制改革,大力度引进...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 体制机制改革 政治引领 党管人才原则 人才强市 加快推进 支撑力 人才保障 
人才强区战略为创新驱动蓄势增能
《群众》2023年第7期50-51,共2页詹利剑 
党的二十大报告强调,要深入实施人才强国战略,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。当前,苏州市赋予相城区“加快高铁新城建设,打造长三角区域枢纽中心”和“建设成为继苏州工业园区之后又一个现代化高科技中心城区”的“双中心”...
关键词：枢纽中心 制度供给 苏州工业园区 人才集聚 高铁新城 创新驱动 长三角区域 现实图景 
实施人才强区战略成效显著
《求贤》2023年第1期20-20,共1页无 
2022年,武清区认真贯彻中央和天津市委人才工作会议精神,不断强化联盟建设和人才服务保障,为推动区域经济社会高质量发展提供了人才智力保障。一是坚持党管人才,加大人才工作统筹推动力度。按照中央和市委有关要求,成立区委人才工作领...
关键词：领导小组 议事规则 区域经济社会 党管人才 推动力度 智力保障 武清区 高质量发展 
打造新时代新征程人才强区战略“雁阵格局”
《党的生活（黑龙江）》2022年第12期40-41,共2页姜海涛 
习近平总书记在党的二十大报告中指出:“完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。”这为做好新时代新征程人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。大兴安岭地区各级组织部门深入学习宣...
关键词：根本遵循 组织部门 战略布局 学习宣传贯彻 人才队伍 智力支撑 新征程 大兴安岭地区 
新时代实施人才强区战略的思考与对策
《北方经济》2022年第10期33-36,共4页张琳 岳阳 马强 
本文通过研判国际国内产业发展和科技竞争的形势,分析了内蒙古产业发展和科技竞争力的优势和短板,勾勒了赶超先进的实现路径,提出了对策建议和政策导向。
关键词：创新高地 人才中心 战略 对策 
实施人才强区战略 完善人才评价机制 河北区坚持人才工作围绕大局服务中心
《求贤》2022年第9期24-25,共2页李瑞婷 何北轩(摄影) 
本刊讯今年以来,河北区认真学习贯彻中央人才工作会议精神和市委人才工作会议部署要求,深入实施新时代人才强区战略,紧密围绕服务河北区人才工作高质量发展,为加快“海河人文地、活力新河北”建设提供有力人才智力支撑。近年来,制定出...
关键词：暂行办法 高层次人才 子女入学 人才评价机制 实施细则 项目申报 政策文件 服务中心 
“人才强区”战略背景下宁夏高校引才聚才工作浅析——以宁夏医科大学为例
《经济师》2022年第9期138-139,共2页贾进伟 
宁夏医科大学校级科研项目“新时代背景下宁夏医科大学青年教师师德培育建设路径研究”(XM2020214)。
人才是高校教育事业发展的基础,是高校教师队伍建设的基本保障。在“人才强区”战略背景下,做好新时代高校人才工作,被赋予了新的更高的使命。文章从区位角度出发,以宁夏医科大学为实例分析了人才工作的现状和存在问题,从人才的引、育...
关键词：人才强区 高校 人才工作 
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