终身学习观念

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打造员工三级培训体系
《金山企业管理》2016年第2期30-30,共1页
公用事业部电气二车间结合现场电气集中化管理新常态、新特点，以提高服务质量和应急响应速度为中心，以班组轮训和党支部结对共建为抓手，以整合和利用现有资源为依托，建立和不断健全学习体系和员工自我培训体系，确立了“向书本学习...
关键词：学习体系 三级培训 员工 终身学习观念 集中化管理 响应速度 服务质量 自我培训 
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