资本评估

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人力资本评估模型分析--生产函数倒推法
《商》2014年第11期53-53,共1页程海涛 
伴随着人力资本贡献的逐渐突出,学者对人力资本的研究也在不断深入。但由于人力资本的抽象性,目前大多数计量方法都带有一定程度的主观性。本文借鉴“教育年限法”与“学历指数法”优点,建立一种人力资本计量模型,并将其带入生产函...
关键词:人力资本 教育年限 指数 生产函数 
产权在人力资本评估中的影响分析
《南通纺织职业技术学院学报》2007年第1期71-74,共4页卢方卫 王惠娟 
随着对人才重要性的认识逐步深入以及产权改革的深化,人力资本的评估方法和手段也有了快速发展。探讨了人力资本产权特性对人力资本评估的影响,并对未来人力资本评估工作进行了展望。
关键词:人力资本 评估 产权 
知识经济条件下人力资本评估方式研究
《市场周刊》2005年第5期126-127,共2页耿波 
知识经济的到来,使会计发生了从"物本主义"到"人本主义"以及无形资产的知识资本的革命,产生了一个新兴的学科分支-人力资源会计。建立科学的人力资本价值理论和会计计量模式,恰当地反映人力资本价值是目前亟待解决的重大难题。文章在总...
关键词:知识经济 人力资本 评估方式 
测评:人力资本评估的重要手段
《人事管理》2002年第188期48-49,共2页陈龙舒 
关键词:测评 人力资本 评估 手段 
人才测评:人力资本评估的重要手段被引量:3
《决策探索》2002年第9期34-35,共2页陈龙舒 
关键词:人才测评 人力资本评估 手段 
人力资本出资观念障碍检讨及其立法政策被引量:53
《法学》2001年第3期65-71,共7页蒋大兴 
本文认为,人力资本出资所面临的观念性障碍主要有三:即人力资本的“非资本性”、人力资本的评估困难以及人力资本出资对交易安全的威胁。以传统的“股本的功能”衡量,人力资本完全具备了股本的属性,是一种公司法意义上的资本。尤其...
关键词:人力资本 资本 人力资本出资 人力资本评估 公司法 
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