资源配置市场化

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推进全市人力资源服务业发展研究
《镇江社会科学》2018年第2期22-24,共3页杨琳 
伴随着人力资源配置市场化改革进程．镇江市人力资源服务体系从无到有、从小到大，多层次、多元化的服务体系初步形成，服务功能逐步完善．服务能力明显提升。市场管理日趋加强．在实施人才强市战略中发挥了重要作用。截至目前．镇江市...
关键词：人力资源服务业 资源配置市场化 人才强市战略 人力资源培训 服务体系 中高级人才 改革进程 服务能力 
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