中高级人才

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打造人才引擎·赋能高质量发展
《中国会展》2022年第24期34-35,共2页无 
为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才强国重要战略精神,落实《西安市会议会展产业三年行动计划(2021-2023年)》中加强会议会展产业人才培养的工作任务,培养会展业中高端人才,提升西安市会展行业从业人员整体素质,促进会展业高质量发展...
关键词：会展产业 中高级人才 会展行业 国际会议中心 三年行动计划 会展业 人员整体素质 人才强国 
天津搭建中医药人才成长交流平台
《中医药管理杂志》2021年第19期250-250,共1页田忠 
《中国中医药报》2021年10月1日讯:近日,天津市启动中医经典传承高级人才和西学中高级人才研修项目,首批从天津市医疗机构、科研院所中遴选80名具有高级职称的中青年骨干,为天津市中医药行业储备领军人才。中医经典传承培训学制为两年,...
关键词：中高级人才 中青年骨干 中医药行业 博士学位 领军人才 中国中医药报 中医药人才 市医疗机构 
浅谈环保处置企业人才招聘痛点与解决思路
《现代企业》2021年第8期162-163,共2页刘清笑 
随着国家大力提倡生态文明建设,近年来环保处置项目全国各地井喷式上马。就危废处置项目而言,全国数百个项目陆续投建,广东省2020年内新增建成32个,危废经营许可证单位达到132家,总规模达到747万吨/年。早在2015年,已有调查预测未来5年...
关键词：中高级人才 环保行业 解决思路 经营许可证 生态文明建设 危废处置 井喷式 预测未来 
首届国家卫生健康委员会能力建设和继续教育中心“创面修复专项能力培训科主任班”成功举办被引量：1
《感染．炎症．修复》2021年第1期9-9,共1页
由国家卫生健康委员会(卫健委)能力建设和继续教育中心(以下简称中心)主办的创面修复专项能力培训项目——“创面修复专项能力培训科主任班第一期”,于2021年2月6日-28日以线上讲授和线下考核的形式顺利完成。本次培训由中心项目专家组...
关键词：继续教育中心 中高级人才 专项能力 线下 培训项目 教授参与 创面修复 标准化建设 
江苏组建西学中高级人才研修项目师承导师专家库
《中医药管理杂志》2021年第5期63-63,共1页秦宇龙 
《中国中医药报》2021年3月1日讯:近日,江苏省中医药管理局发布《关于组织开展省西学中高级人才研修项目师承导师专家库建设工作的通知》,拟在全省范围内遴选一批高水平的省西学中高级人才研修项目师承导师,组建省西学中高级人才研修项...
关键词：中国中医药报 针灸学会 中高级人才 名中医 国医大师 中西医结合 专家库 荣誉称号 
茂南 在夹缝中探索分级诊疗之路
《人之初》2021年第2期30-33,共4页廖维佳 
“在夹缝中生存.”茂南区副区长陈发用一句略显悲壮的话来形容该地区医疗领域的发展状况. 受城市历史发展等影响,茂名市市级医疗资源在茂南区较为集中,医疗高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在市级医院.区级医院中高级人才短缺、医...
关键词：中高级人才 市级医院 医疗服务能力 区级医院 分级诊疗 茂南区 医疗资源 医疗领域 
新冠疫情下武汉高新科技产业中高级人才流失对策
《现代企业》2020年第9期42-43,共2页邓传军 
河南省教育厅项目:团队地位竞争型断裂对个体员工创造力的跨层作用机制研究(2019ZZJH027)。
受新冠疫情影响,武汉地区经济按下了“暂停键”,企业生产基本处于瘫痪状态,直到2020年三四月份才逐渐复工复产。截止2020年5月21日,武汉地区公司企业员工复工率已经达到了99.1%。但与此同时,相关政府部门调查发现,在高新科技企业非鄂籍...
关键词：高新科技企业 基层员工 高新科技产业 技术密集型 成果转化 知识密集型 瘫痪状态 农民工 
中国商业联合会副会长谭新政:推动企业品牌发展的重要动力是人才
《中国名牌》2019年第11期36-37,共2页袁子健 谭新政 
中国商业联合会副会长谭新政和他的团队在开办品牌管理中高级人才培训班的5年间,为国内企业输送了众多优秀的首席品牌官。在接受《中国名牌》采访时,谭新政表示,自从事品牌事业以来,他一直坚持这样一个观点--人才是推动企业品牌发展的...
关键词：中高级人才 首席品牌官 企业品牌发展 新政 品牌 中国商业联合会 《中国名牌》 培训班 
推进全市人力资源服务业发展研究
《镇江社会科学》2018年第2期22-24,共3页杨琳 
伴随着人力资源配置市场化改革进程．镇江市人力资源服务体系从无到有、从小到大，多层次、多元化的服务体系初步形成，服务功能逐步完善．服务能力明显提升。市场管理日趋加强．在实施人才强市战略中发挥了重要作用。截至目前．镇江市...
关键词：人力资源服务业 资源配置市场化 人才强市战略 人力资源培训 服务体系 中高级人才 改革进程 服务能力 
国有企业中高级人才引进困难的思考
《时代金融》2018年第9期103-103,109,共2页黄媛媛 侯英 
在全球化企业之间的竞争如此激烈的市场环境下,中高级人才之间的竞争也愈发的激烈。中高级人才的引进是国有企业相互竞争发展战略核心资源,但是就目前情况来看,国有企业在中高级人才引进方面存在着许多问题,国有企业里面中高级人才的减...
关键词：国有企业 中高级人才 现状 原因 对策 
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