组织人力资本

作品数：18被引量：40H指数：4
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个体人力资本向组织人力资本转换过程研究被引量：6
《复旦学报（社会科学版）》2013年第2期88-94,157,共7页叶正欣 叶正茂 
本文首先提出组织人力资本的概念,并界定了它的含义及其与个体人力资本的区别;其次,着眼于实现从个体人力资本到组织人力资本的转化所具有的重要意义,本文提出了基于学习的组织人力资本转换模型,并分析了形成组织人力资本的具体转换过程...
关键词：个体人力资本 组织人力资本 转换模型 
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