外企高管

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换人容易,换环境难
《中欧商业评论》2021年第10期9-9,共1页
有调查显示,外企高管跳槽到民企,十个里有九个都失败了。如果只是一两个人的碰壁,这还能说是个人因素,但在一群人中出现如此之高的比例,这就很难归结为偶然因素了。从深层次来看,这代表着两种组织文化和管理方式在碰撞之后,出现严重的不...
关键词:偶然因素 民企 外企高管 
外企高管困局:融不进的民企,回不去的外企
《中欧商业评论》2021年第10期34-35,共2页彭海燕 
036从外企到民企,高管们亲述职场中的风风雨雨042玻璃心和救世主就别去民企了046外企高管融入民企:去民企是一场与老板的博弈?在著名财经作家吴晓波的《激荡三十年》里.对民企是这样描述的:“当市场的大闸被小心翼翼地打开,自由的水流...
关键词:吴晓波 外企 民企 财经作家 救世主 述职 
外企高管融入民企: 去民企是一场与老板的博弈?被引量:1
《中欧商业评论》2021年第10期46-50,共5页彭海燕 
如果没有从组织能力升级、组织进化更新的视角去看民企引进外企高管的问题,很容易就会把它降维成一个招聘和融入问题。但事实上,外企高管融入民企,背后是一个组织力升级的问题。“根据一项调研,几乎90%的外企高管跳槽到民企都失败了,十...
关键词:人力资源 民企 外企 组织进化 高管 招聘 升级 
更好地准备自己
《中欧商业评论》2012年第8期125-125,共1页邓文 
读完小周的故事,我慢慢地写下标题,然后又重重地画上一个大大的“?”。这些年,身边那么多的“小周”重复着相同的故事,难道我们就只能“逃离国企”?
关键词:国有企业 外企高管 发展现状 职业经理人 
“高管江湖”——国企、民企、外企高管三随
《中欧商业评论》2012年第2期30-31,共2页
国企、民企、外企,不同的“江湖”,高管们会有怎样不同的际遇?审视国仓高管的发展时,人们是否在不经意间戴上了有色眼镜?民企的高管要更懂得与老板合作,他们面临怎样的新问题?外企体系成熟,但庞大的机构是否会影响人才的发展机...
关键词:“江湖” 高管 民企 外企 国企 “玻璃天花板” “三国演义” 人才流动 
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