委托-代理关系

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公司治理机制对总经理报酬影响之实证研究被引量：4
《商业研究》2004年第9期56-58,共3页杜俊涛 颜霜 林武 
委托———代理理论对经营者报酬问题的研究 ,着重于董事会作用下的报酬机制。在不设立专门的报酬委员会时 ,董事会决定报酬的行为事实上依赖于公司所有权结构。所以具体的报酬方案是经营者与治理因素博弈的结果。通过公司治理因素与总...
关键词：中国 上市公司 公司治理机制 总经理 证券市场 委托-代理关系 持股比例 报酬激励机制 股权结构 
第三方物流中委托代理问题的经济分析被引量：19
《商业研究》2004年第7期138-141,共4页宋周 何燕 
第三方物流凭借其优势越来越成为国际物流发展的方向及主流,但这种趋势与我国第三方物流发展却形成巨大的反差。究其缘由,除了发展环境尚待成熟和完善以外,第三方物流中存在委托代理问题没有得到很好的解决是一个重要原因,它使得企业对...
关键词：第三方物流 委托-代理关系 物流成本 经济分析 中国 物流配送 核心竞争力 道德风险 逆向选择 
商业代理行为的博弈分析被引量：4
《商业研究》2004年第10期9-12,共4页余东华 
运用现代经济学中的委托代理理论和博弈论的基本框架对商业代理行为进行理论分析,得出的结论是:在我国由于市场环境不成熟、监督机制不健全,商业代理制难以长期稳定存在。为防止代理问题的发生,必须制定防范代理人道德风险问题的对策,...
关键词：商业代理行为 博弈分析 委托-代理关系 流通企业 激励机制 商业代理制 委托人 代理人 
企业委托──代理关系浅析
《商业研究》2001年第2期129-130,共2页陈云钊 
随着资产所有权与经营权的进一步分离,形成了企业委托--代理关系。从委托代理的范围,可  分为外部委托--代理关系和内部委托代理关系。委托代理关系的实质是信息不对称问题,为了减少信  息的不对称程度,可以采取激励与监督机制缓和...
关键词：企业 委托-代理关系 委托人 信息不对称 激励机制 监督机制 
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