无边界管理

作品数：52被引量：88H指数：5
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无边界管理下的文化变革
《企业改革与管理》2008年第3期50-51,共2页蔡小波 
无边界管理是近年来出现在余业管理中的概念，即在企业管理中要打破部门和级别的界限，按照市场的要求，将静态管理变为动态管理。美国通用汽车公司前任董事会主席杰克·韦尔奇首先使用了无边界组织这一术语。在今天动态的外部环境下，...
关键词：无边界管理 文化变革 无边界组织 美国通用汽车公司 董事会主席 跨职能团队 企业管理 动态管理 
西峰油田无边界管理模式及启示
《中国石油企业》2007年第4期72-73,共2页高静乐 
无边界管理是一种有效的创新,它打破边界、重构企业的思路,体现了鲜明的时代特色,顺应了企业管理从严格刻板型向渗透扩散型转变这一潮流趋势。
关键词：无边界管理 管理模式 油田 重构企业 企业管理 
管理需要“无边界”
《中国邮政》2005年第2期43-43,共1页向成梅 
关键词：企业管理 “无边界”管理 企业文化 合作关系 
改变源于新规则
《商学院》2004年第4期33-34,共2页RonAshkenas DaveVirich ToddJick StreveKarr 
对于一个希望在全球经济大潮中始终能够成功地扬帆远航的企业来说．离速成长．富有弹性．不断创新已经成为一种主流发展趋势。与此相反的是．那些维持着僵化的内部和外部管理的企业将举步维艰。
关键词：企业管理 无边界管理 服务导向 员工管理 横向整合 
无边界管理被引量：7
《经营与管理》2004年第1期19-20,共2页王超 
关键词：杰克·韦尔奇 CEO 美国通用电气公司 企业管理 管理模式 激励机制 企业文化 
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