武钢股份

作品数：124被引量：40H指数：3
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：赵亚玲朱冬花孙喜平李玲钟琮更多>>
相关机构：中南财经政法大学武汉钢铁股份有限公司中国宝武钢铁集团有限公司四川农业大学更多>>
相关期刊：更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=经济管理—企业管理x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
中国宝武并购重组的财务变革实践——以宝钢股份并购重组武钢股份为例被引量：3
《财务与会计》2023年第2期44-47,共4页何宇城 赵莹 谢辉 毕凯 
本文以宝钢股份并购重组武钢股份为例,阐述了武钢股份在宝钢股份“集中一贯、协同效益最大化”多制造基地管理模式中,按照“同一平台、同一语言、同一规则、同一标准”的“四同”原则,通过制度流程再造、调整优化机构、集中一贯制管理...
关键词：财务变革 “四同”原则 集中一贯 并购重组 
基于平衡计分卡的企业并购战略绩效评价研究——以宝钢股份吸收合并武钢股份为例被引量：1
《中国管理信息化》2019年第3期39-41,共3页苏靖丹 巫宝莹 农红棉 
并购作为企业的一种发展战略近年来被无数企业实践,并购是否能达到企业预期效果是管理层关注的重点。目前尚无评价并购绩效的权威方法,引入平衡计分卡这一工具并结合关键指标法,旨在对宝钢股份并购战略绩效进行全面分析评价,得出并购对...
关键词：平衡计分卡 宝钢股份 并购绩效 
宝钢股份兼并武钢股份绩效研究 ——基于事件研究法的实证分析
《中国科技纵横》2018年第14期250-252,共3页曹治 
本文以武钢股份和宝钢股份的并购为研究对象,采用事件研究法,利用两者在公告日前后的股票累积超常收益率来测度短期绩效.实证研究结果表明,双方的并购重组促进了公司短期绩效的提高.但对于长期绩效的影响,还有待后续观察.
关键词：并购重组绩效 事件研究法 累积超常收益率 
兼并重组 老经验与新典范
《国资报告》2017年第10期76-82,共7页朱梓烨 
兼并重组是中央企业的老话题。2003年国资委成立以来,其所管理的央企数量已由196户调整到98户(截至2017年9月),既有吸收兼并、新设合并,也有组建、接管和撤销、破产退出。近15年来,中央企业在兼并重组这个课题上积累了丰富的经验,也总...
关键词：兼并重组 宝钢股份 武钢股份 薪酬管理 业绩考核 中国交建 央企重组 国资委 
企业并购经济后果分析——宝钢换股合并武钢案例研究被引量：8
《商业会计》2017年第12期29-32,共4页朱冬花 
受我国经济下行的影响,作为传统行业代表的钢铁企业遭受的冲击可谓首当其冲,许多钢铁企业采用并购的方式来应对各种难题。文章以宝钢换股合并吸收武钢为例,研究分析了企业并购的经济后果,结果表明,并购会使企业股价上涨,短期内的偿债能...
关键词：企业并购 宝钢股份 武钢股份 经济后果 
武钢股份成功试产全球最薄热轧带钢
《企业决策参考》2017年第2期27-27,共1页
日前，武钢股份条材总厂CSP分厂首次以单块轧制的方式连续成功生产出全球最薄热轧带钢——0．8毫米热轧卷，成为全球首创，标志着宝武集团极薄材生产工艺技术和批量生产能力达到国际领先水平。
关键词：热轧带钢 成功 股份 武钢 试产 生产工艺技术 生产能力 热轧卷 
上市公司2015年报业绩分析
《科技智囊》2016年第6期59-61,共3页邓骞 
据同花顺iFinD统计显示,截止4月30日,沪深两市共有2811家A股上市公司公布2015年度年报,占全部2843家A股上市公司的98.87%。从数据来看,两市公司整体经营保持在合理区间,结构调整取得积极进展,新动能发展加快成长。2811家公司中,2492家...
关键词：整体经营 同花顺 概念股 武钢股份 工商银行 新兴产业 华锐风电 国信证券 金融股 产业转型升级 
上市公司利润折射经济“危与机”
《南风窗》2016年第12期55-57,共3页谭保罗 
实打实的利润状况——如果不考虑财务造假,则必然体现了中国实体经济正在发生的＂危与机＂,以及即将到来的趋势。长期以来,不少人认为A股上市公司和中国实体经济存在着严重的＂脱节＂现象,即上市公司根本无法反映经济的实情。但这种看...
关键词：上市公司利润 中小盘股 财务造假 企业净利润 武钢股份 账面盈利 亏损企业 钢铁企业 净利润增长率 盈利企业 
基于利息支出角度的财务费用探究被引量：1
《中国乡镇企业会计》2016年第5期115-116,共2页陈娅杰 
财务费用是企业在筹集资金时所需要支付的资金成本,其中利息支是影响企业财务费用的重要因素。本文对武钢股份2000年—2014年财务费用异动点的原因进行分析,发现财务费用的波动与企业的发展战略和宏观环境的变化密切相关,并从利息支出...
关键词：财务费用 利息支出 武钢股份 
薪酬制度影响因素探讨——以武钢股份为例
《财经界》2016年第15期362-363,共2页李奕辰 
工资薪酬是企业发放给职工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。对于武钢股份的薪酬费用研究,采取横向与纵向方法,探究宏观因素影响与内部管理结...
关键词：工资薪金费用 影响因素 薪酬制度 
全选清除导出
共3页<123>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部