吸纳劳动力

作品数：31被引量：123H指数：6
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相关机构：山西财经大学东北师范大学东北大学山西农业大学更多>>
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粤企入黔兴万村
《当代贵州》2023年第51期22-23,共2页杨小友 
广东民营企业响应全国“万企兴万村”行动的号召,在粤黔两地工商联、乡村振兴局的动员引导下,在贵州投资办厂、采购销售农特产品、吸纳劳动力就业、捐资助学等,跨省域深度参与贵州“万企兴万村”行动,为乡村振兴注入源源不断的动力。
关键词：乡村振兴 农特产品 深度参与 广东民营企业 吸纳劳动力 工商联 跨省域 采购 
千方百计把稳就业落到实处
《中国物业管理》2022年第9期6-7,共2页曹阳 
就业联系着千家万户,不仅是经济的“晴雨表”,也是社会的“稳定器”。做好就业工作也是实现“六稳”“六保”的关键。作为典型的劳动密集型行业,物业管理在吸纳劳动力就业方面一直具有比较明显的产业优势。以深圳物业管理行业为例,目前...
关键词：物业服务企业 物业项目 产业优势 劳动密集型行业 稳就业 物业管理 就业岗位 吸纳劳动力 
建瓴之音
《中国五金与厨卫》2021年第12期20-21,共2页王笳旭 刘晶晶 张东立 
五金制品行业对提高人们生活水平、改善生活质量,不断满足人民日益增长的美好生活需要和日益扩大的国内外市场需求具有重要作用,同时五金制品行业也是“稳就业”“稳增长”的重要力量,在吸纳劳动力就业,推进新型工业化、新型城镇化建设...
关键词：新型工业化 新型城镇化建设 稳增长 吸纳劳动力 市场需求 稳就业 五金制品行业 支撑作用 
旺苍县:助力返乡创业 增添乡村振兴新活力
《四川劳动保障》2021年第9期53-53,共1页史雪平 
近年来,广元市旺苍县强化政策引领,全县返乡下乡创业协调机制不断健全,政策体系逐步完善,创业环境明显优化,市场活力显著增强,形成了以创业带动就业的工作格局,有力推动了全县返乡下乡创业工作落实落地见效。截至目前,全县返乡创业2304...
关键词：返乡创业 乡村振兴 市场活力 协调机制 创业环境 以创业带动就业 吸纳劳动力 旺苍县 
健全司法平等 解决民企难题
《上海人大月刊》2021年第5期41-42,共2页沈晨小园 
民营企业是本市科创中心建设的主力军,是吸纳劳动力就业的重要场所,也是大学生创业的主要舞台,健全和落实执法司法平等保护机制意义重大。近年来,本市深入贯彻中央关于民营经济发展的决策部署,坚持"两个毫不动摇"方针,针对市人大代表叶...
关键词：民营企业 民营经济发展 大学生创业 民企 吸纳劳动力 保护机制 多策并举 决策部署 
新型农业经营主体发展模式的选择与优化--基于粮食安全和吸纳劳动力视角的经济学分析被引量：14
《农业现代化研究》2020年第6期937-945,共9页钱煜昊 武舜臣 
教育部人文社会科学规划基金项目(17YJAZH031);2016中国科协高端科技创新智库青年项目(DXB-ZKQN-2016-22)。
新型农业经营主体的发展,逐渐显现出无法同时兼顾粮食安全与农民就业的困境,克服该困境能有效解决新型农业经营主体的可持续发展问题。基于粮食安全和吸纳劳动力视角,通过经济学分析构建了对各类新型农业经营主体进行分类的方法,分析不...
关键词：新型农业经营主体 粮食安全 农村劳动力 经济学分析 分类管理方法 
“十四五”:规划艺术的“大考”
《中国商界》2020年第11期16-17,共2页川江 
规模以上企业增长乏力,吸纳劳动力能力大幅下降,人口老龄化带来的国家人口结构失衡,国际贸易摩擦不断升级……以上诸多问题,对"十四五"规划的决策层来说更像是一次规划艺术大考。规划需要新视角"制定‘十四五’规划需要新视角。"这是上...
关键词：国际贸易摩擦 申银万国 人口老龄化 人口结构失衡 吸纳劳动力 增长乏力 规模以上企业 诸多问题 
工资与利润:此消彼长还是同向增长——兼论其对宏观就业的影响被引量：4
《经济问题》2020年第2期93-100,共8页陈虹 杨俊青 
国家自然科学基金面上项目“我国非国有企业薪酬、盈利与吸纳农业劳动力研究——非国有企业管理方式转变与对劳动就业管理基础理论的发展”(71373149);山西省高等学校人文社会科学重点研究基地项目“山西企业激励创新型人力资源管理模式构建与实现研究”(20190120);山西省哲学社会科学重点课题“新常态下山西中小微企业吸纳农业劳动力与城镇化的联动机制研究”(201413)。
近年来普遍的工资上涨给实体企业带来一定经营压力,工资与利润的关系成为人们关注的焦点。基于中国工业企业数据库微观数据与省级宏观统计数据构建PVAR模型,通过脉冲响应与方差分解,实证分析了工资、劳动生产率、利润与吸纳劳动力的长...
关键词：工资 利润 劳动生产率 吸纳劳动力 PVAR模型 
非国有企业薪酬激励能够实现劳动者、企业与社会的合作共赢吗——基于劳动生产率、盈利与吸纳劳动力视角的研究被引量：19
《南开管理评论》2017年第4期165-178,共14页杨俊青 陈虹 
国家自然科学基金项目(71373149);山西省哲学社会科学重点研究项目(201413)资助
本文认为,我国非国有企业长期采取传统的压低工资、增加利润、吸纳劳动力模式,是其出现"民工荒"与近年来劳动者缺乏积极性、劳资关系紧张、劳资冲突频发的主要原因。基于257家企业的1617份问卷调查数据,本研究采用分层线性回归分析与多...
关键词：非国有企业 总体报酬 盈利 吸纳劳动力 
非国有制造企业总体报酬、劳动生产率与吸纳劳动力关系研究
《劳动经济评论》2017年第1期26-38,共13页陈虹 杨俊青 
国家自然科学基金项目(71373149);教育部人文社会科学基金项目(16YJA630051)的阶段性研究成果
伴随旧的人口红利逐渐消失,非国有制造企业出现了较严重的用工荒,低劳动成本优势已不可持续,加之制造业的转型升级,对高素质劳动者需求增加,薪酬上涨成为必然。然而非国有制造企业在其管理实践中,没有发挥薪酬的激励作用,使员工工作积...
关键词：非国有制造企业 总体报酬 劳动生产率 吸纳劳动力 
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