动态股权制

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动态股权激励模型论纲
《企业经济》2007年第11期43-45,共3页郑玉刚 汤幼平 
江西省社科规划基金课题"对企业动态股权激励机制的研究"(05Y J201)
动态股权激励模型是继动态股权制后一种新的实现股权和分配动态化的激励体系,实现了按资分配与按绩分配的无缝衔接,不仅短期激励效果强,而且通过当年未分配利润的转增能自动使股权份额随业绩增减发生相应变化,有利于形成对员工的长期激...
关键词：股权激励 动态股权制 动态股权激励模型 分配创新 研究框架 
论股份制医院管理新方法——动态股权制
《企业经济》2004年第11期68-69,共2页欧阳环宇 
动态股权制是现代企业管理的模式,随着私立医院及股份制医院的建立,使企业化管理成为医院管理的必由之路。在现代医院管理中,通过动态股权制的使用是提高职工和管理者积极性的有效手段。
关键词：医院 股份制 动态 股权制 
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