动态股权制

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动态股权激励机制对小微企业成长的影响研究
《丝路视野》2017年第17期8-10,共3页陈茜 
河南省教育厅人文社会科学研究项目(编号:2016-GH-073).
近年来，我国小微企业迅猛的发展，在活跃市场，增加就业，促进经济发展等方面发挥了重要的作用，小微企业的健康快速发展对我国的经济至关重要。股权激励作为一种长期的激励机制是在企业的所有权与经营权分离后出现的，而在小微企业实...
关键词：动态股权 动态股权制 企业成长 
基于动态股权制的民办高职院校的模型分析被引量：2
《社会科学家》2015年第2期120-124,共5页段勇 
为了能够提高民办高职院校的管理水平,增强其核心竞争力,深入地分析了基于动态股权制的民办高职院校的管理模型。首先,分析了民办高校在发展过程中所存在的问题;接着,研究了基于动态股权制民办高职院校管理模型;最后,讨论了动态股权制...
关键词：动态股份制 民办高职院校 模型 
股份制企业动态股权激励机制探析被引量：4
《经济纵横》2009年第8期96-98,共3页金玉秋 闫波 
河北省社会科学基金项目"新型河北省企业动态股权激励模型及其应用研究"(编号:HB08BYJ026)的成果
动态股权激励机制是国内外企业经营管理制度的重要内容,在促进企业长期稳定发展中发挥重要作用,但动态股权激励机制在企业内部制度建设、外部环境治理等方面还存在一些问题。因此,需要对动态股权激励机制进一步完善和创新。
关键词：动态股权制 模型 股权激励 
人力资本参与企业产权动态分配研究综述——基于动态股权制的考察被引量：1
《生产力研究》2007年第21期142-144,共3页郑玉刚 汤幼平 
教育部人文社会科学规划课题"股份制分配缺陷视阙下的我国企业制度创新研究"(07JA630076)
人力资本是企业核心竞争力的来源,企业发展需要人力资本的参与,然而,企业也需要对人力资本进行有效地激励。文章简要介绍了有关学者对人力资本该不该以及应以何种方式参与企业产权动态分配的看法,同时着重对现有研究中构建的几种有代表...
关键词：人力资本 产权 动态分配 动态股权制 综述 
动态股权制与动态股权激励模型比较研究被引量：4
《经济纵横》2007年第11X期11-14,共4页郑玉刚 盛儒青 
江西省社科规划基金(05YJ201);宜春市社科基金研究成果。
动态股权制没有完全消弥股份制分配弊端并且在细节设计上也存在一些不利于激励的问题。本文通过一个服务中心案例,指出动态股权激励模型能有效弥补股份制固有激励缺陷,使股权激励效果大大增强,同时可广泛应用于各行业领域分配活动中,而...
关键词：股权 激励 动态股权制 动态股权激励模型 制度比较 
动态股权激励模型论纲
《企业经济》2007年第11期43-45,共3页郑玉刚 汤幼平 
江西省社科规划基金课题"对企业动态股权激励机制的研究"(05Y J201)
动态股权激励模型是继动态股权制后一种新的实现股权和分配动态化的激励体系,实现了按资分配与按绩分配的无缝衔接,不仅短期激励效果强,而且通过当年未分配利润的转增能自动使股权份额随业绩增减发生相应变化,有利于形成对员工的长期激...
关键词：股权激励 动态股权制 动态股权激励模型 分配创新 研究框架 
国内对动态股权制研究综述及展望被引量：1
《新疆社会科学》2007年第5期27-32,共6页郑玉刚 谢永建 
国内对动态股权制研究主要围绕动态股权制是否侵犯所有者权益、对职工持股的看法、动态股权制实施对经营者业绩影响、动态股权制在现有股权激励方式中所处地位、对动态股权制创新性认识、动态股权制实施尚需在其他制度方面予以配套、动...
关键词：股权激励 动态股权制 研究综述 研究展望 
股份制分配缺陷视角下的企业制度创新被引量：2
《财会月刊（中）》2007年第9期15-17,共3页郑玉刚 谢永建 
江西省社科规划基金(项目编号:05YJ201)部分研究成果。
本文着重对动态股权激励静态模型的设计目标、业绩利润值区间对利润分配的影响、动态股权激励静态模型对团队行为的影响、动态股权激励静态模型的适用范围等展开了讨论。
关键词：股权激励模式 动态股权制 动态股权激励静态模型 
动态股权制再创新的几点思考被引量：6
《中国人力资源开发》2007年第6期99-101,共3页郑玉刚 谢永建 
江西省社科规划基金(05YJ201);宜春市社科基金
动态股权制在实施中取得了较好成绩,但是也存在一些缺点。如何实现再创新,本文提出的动态股权激励静态模型试图解决这一问题。
关键词：股权 动态股权制 动态股权激励模型 分配创新 
解析动态股权激励模型的应用模式被引量：7
《科技管理研究》2007年第7期125-127,共3页郑玉刚 
江西省社科规划基金(05YJ201);宜春市社科基金项目
动态股权激励模型创造了按资分配与按绩分配相融合的新体制,兼顾了人力资本的短期激励和长期激励,实现了所有者和员工的双赢。本文从动态股权激励模型在实践中如何应用的具体问题出发,探讨解决了模型应用中的绩效体系的确立理论、方法...
关键词：股权激励 动态股权制 动态股权激励模型 应用模式 
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