下人

作品数：7295被引量：9441H指数：30
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：梁晓洁李超雷勇蒲勇健顾强更多>>
相关机构：中国人民银行武汉大学山东大学中国人民大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=经济与社会发展研究x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
数字化转型下人力资源管理的新趋势与新挑战
《经济与社会发展研究》2024年第34期0150-0152,共3页徐沛祺 
随着我国社会经济发展速度的不断加快,企业面临着新的发展机遇挑战,人力资源管理是企业运行的基础,在一定程度上影响到企业的综合竞争力。随着数字信息技术的快速发展,人力资源管理数字化转型呼声越来越高,将数字信息技术作为人力资源...
关键词：数字化转型 人力资源管理 新趋势 新挑战 
马太效应视角下人力资源管理的分析
《经济与社会发展研究》2024年第34期0105-0107,共3页何苗 
人力资源是当今世界上公认的一种宝贵的资源。它的开发和使用,不仅关系到整个组织的兴衰,更影响着整个国家综合国力的强弱。然而,近年来在人力资源管理中,马太效应的现象日益显著,马太效应原本是描述在宗教文本中的富人更容易得到财富...
关键词：马太效应 人力资源 策略 建议 
新形势下人民银行干部队伍建设的实践研究
《经济与社会发展研究》2024年第34期0111-0113,共3页梁晓洁 
人民银行组织人事部门建设一支具有较高素质的干部队伍对人民银行事业,乃至国家的金融事业都有举足轻重的作用,直接关系到我党的执政能力在经济金融领域的执政基础和执政方略。人民银行组织人事部门不断调动广大干部职工工作的积极性和...
关键词：人民银行 干部队伍建设 改革发展 选拔任用 积极主动性 激励约束 实践研究 
新形势下人民银行宣传及意识形态工作研究
《经济与社会发展研究》2024年第31期0097-0099,共3页梁晓洁 
近年来,随着经济与社会的发展,人民银行作为我国的中央银行在经济与社会形势的变革中发生着翻天覆地的变化。在这种变革中,人民银行系统面临着诸多的风险与机遇,在干部人事工作中,有效的加强人民银行干部队伍建设是一项关乎人民银行命...
关键词：人民银行 意识形态 宣传工作 舆论宣传 
新形势下人民银行人事信访工作的探索与实践
《经济与社会发展研究》2024年第28期0113-0115,共3页梁晓洁 
近年来,随着社会经济形势不断发展,国家政治经济体制的不断变化,组织人事政策和制度发生了巨大的变革。人民银行根据社会政治经济形势的发展,及人事制度变革,人民银行系统的组织人事制度改革也随之不断的深入,组织人事政策也在不断的调...
关键词：人民银行 信访工作 人事管理 监督机制 探索实践 信访质效 改善方案 
产业转型条件下人才技能培训措施解析
《经济与社会发展研究》2024年第26期0291-0293,共3页武磊 
在我国社会、经济和技术不断发展的背景下,产业转型升级成为促进产业发展的重要途径。人 才作为产业转型的基础支撑,若想实现产业顺利转型,则需要加强人才的培养。所以,在产业转型条件 下,应当结合不同产业转型对人才技能的需求,开展人...
关键词：产业转型 人才技能培训 措施 
大数据背景下人力资源管理策略
《经济与社会发展研究》2024年第20期0101-0103,共3页孙曼 
在当今信息化快速发展的时代背景下,大数据技术已经成为推动组织变革和提升决策质量的关键力量。特别是在人力资源管理领域,大数据重塑了招聘、绩效评估、员工培训及离退管理等传统功能,还极大地增强了组织对员工行为的洞察力,提升了管...
关键词：大数据 人力资源管理 事业单位 
新经济时代下人力资源经济管理创新思考探讨被引量：1
《经济与社会发展研究》2024年第10期34-36,共3页朱明娜 
在当前新经济背景下,企业在人力资源经济管理过程中需要创新现有的管控模式和方法,引进数字化技术、信息工具,提高管理水平,并且带动员工进行发展探索,引进灵活的工作排配,创新企业文化,加强团队管理,并且整合多元化的薪酬福利机制,设...
关键词：新经济 人力资源 经济管理 创新思考 
大数据背景下人力资源管理的风险及应对措施
《经济与社会发展研究》2024年第11期172-174,共3页孙红蕾 
随着大数据技术的迅猛发展,人力资源管理面临着新的挑战与机遇。大数据背景下的人力资源管理不仅为企业提供了更全面的决策支持,也带来了一系列潜在风险。本文旨在深入探讨大数据时代下,人力资源管理中涌现的隐私保护、数据安全、偏见...
关键词：大数据背景 人力资源管理 风险 应对措施 
大数据时代下人力资源管理改革探究
《经济与社会发展研究》2024年第3期272-274,共3页李坤 
大数据时代,大数据技术得到了广泛应用,为提升事业单位人力资源管理工作效率,充分发挥人力资源管理的职能作用,应加大对大数据技术在人力资源管理中应用的研究,提升管理人员的大数据意识及大数据技术应用能力,借助大数据技术完善人力资...
关键词：大数据时代 人力资源管理 信息共享 数字化 改革 
全选清除导出
共4页<1234>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部